2023北京養老金即將重算并補發，2023年月領7000元者能漲多少錢？接下來隨社保網小編一起來看看北京養老金即將重算相關資訊吧。

7月上旬北京公布了2023年的養老金調整通告，凡是在2022年12月31日之前退休的北京企業職工及事業單位退休人員均獲得了增加并補發了今年1-7月的養老金。北京的養老金調整方案注重“提低控高”，幾乎贏得了滿堂彩，具體內容不在本文介紹，感興趣的朋友可以回看我寫的專題圖文。

2023年1月1日以后退休的北京老人未能參加今年的養老金調整，明年才可以參與。不過，其中的一大部分人即將迎來屬于自己的養老金調整，因為馬上要進行養老金重新核定了。這是什么意思呢？小編為大家介紹一下。

退休的時候北京各區的社保局會進行養老金的核算，退休人員根據核算結果按月領取養老金。所有退休人員的基本養老金至少分成兩個部分，即個人賬戶養老金和基礎養老金，1998年6月之前參加工作的北京退休人員還可以獲得過渡性養老金（本文例子中的退休人員符合獲取過渡性養老金的條件）。

個人賬戶養老金、基礎養老金和過渡性養老金的計算公式分別如下。

（1）個人賬戶養老金=個人賬戶累計余額/計發月數

（2）基礎養老金=（1+個人平均繳費指數）/2*當年計發基數*累計繳費年限*1%

（3）過渡性養老金=當年計發基數*1%*（視同繳費年限+個人呢平均繳費指數*1992年10月至1998年6月的繳費年限）

大家注意我用紅色粗體字標出的內容，基礎養老金和過渡性養老金的計算公式中包含了當年計發基數，這是確定重新核定后結果的關鍵。

絕大部分地區的當年計發基數是在每一年的四季度公布的，如北京就還沒有公布2023年的養老金計發基數，這就導致從2023年1月1日起到公布今年基數期間退休的人員沒有用作計算的數據，社保局只能先使用北京市去年（2022年）的計發基數核算退休人員的基礎養老金和過渡性養老金，等到今年稍晚的時候公布新基數后重新核定，再將差額部分一次性補發給退休人員。

這便是需要重新核定養老金的原因，本質是公式里的基數未能及時更新，之前用了老基數，未來需要使用新基數予以替換。

因此，確定重新核定后的養老金高低的關鍵因素便是2023年的養老金計發基數了，基礎越高調整得越多、補發得越多，相反則越少。

前文說過北京暫時還未公布2023年的計發基數但我們可以通過觀察前兩年的基礎大致推算出來。

2021年北京的計發基數為10534元，2022年的計發基數提高至11082元。換言之，2022年的北京養老金計發基數在2021年的基礎上增長了5.2%。假設2023年的基數增長率與2022年相同，我們就取5%，那么真正的當年計發基數就是11082*（1+5%）=11636元，需要使用該數字進行重新核定。

有了當年計發基數就可計算北京退休人員的養老金增加額了。

眾所周知北京退休人員的平均養老金在全國范圍內是比較高的，能夠排入全國前三，我們假設一位累計繳費年限為40年的企業職工在2023年2月退休，社保局以去年的計發基數（11082元）核算的結果為：

（1）基礎養老金為每月3800元；

（2）過渡性養老金為每月1700元；

（3）個人賬戶養老金為每月1500元。

三部分相加即為老基數核算出來的每月養老金，一共是7000元。

根據2023年北京的養老金計發基數重新核定基礎養老金與過渡性養老金。

（1）基礎養老金=3800/11082*11636=3989.97元；

（2）過渡性養老金=1700/11082*11636=1784.98元。

1500元每月的個人賬戶養老金不需要重新核定，加在一起后得到重新核定的月養老金為7274.95元，相比于之前多出274.95元。

2022年北京是在9月上旬公布新的養老金計發基數的，今年的具體公布時間未定，我們假設和去年一樣，也是在9月公布。對于例子中的北京退休人員而言可以獲得2月至8月共計7個月的養老金補發金額。

一個月增加274.95元，7個月補發1964.25元。與此同時，從9月開始這位退休人員每月領取的養老金為7274.95元，不再是7000元了。

最后一個問題，是不是所有在2023年退休的北京退休人員都能夠參與重新核定并獲得補發呢？答案是否定的。看懂前面的內容的朋友應該知道原因，我還是再解釋一下。

重新核定的前提是當年養老金基數未公布時就已退休，社保局無奈之下只能用去年的基數先行核算。那些在2023年養老金基數公布后再退休的人用不著使用去年的基數進行核算，直接用新基數計算基礎養老金和過渡性養老金，所以不需要重新核定。

比如，2023年11月退休的北京老人用不著重新核定。當然，他們也沒有吃虧，因為首月就“拿全”了養老金。

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