深圳靈活就業社保2023年繳費標準：靈活就業人員繳納社?；鶖凳嵌嗌?/h1>
發布時間：2023-08-20 11:55:54 來源：網絡投稿
在職人員需要繳納職工社保，費用是企業和個人共同承擔的，是能享受一定的企業福利的，不過如果是沒有固定單位的靈活就業群體，交社保就需要自行繳納了，那么你知道他們要怎么交社保嗎?2023深圳市靈活就業社保繳費標準是多少錢呢?接下來隨社保網小編一起來看看吧。
2023年深圳市靈活就業人員社保繳費基數標準
繳費比例及繳費基數表
深圳市靈活就業人員社會保險繳費比例及繳費基數表，詳見下表。
深圳市靈活就業人員社會保險繳費比例及繳費基數表
險種
繳費標準：繳費基數×繳費比例
繳費比例
繳費基數
職工養老保險
基本+地補 （深戶）
20%+1%
在本市最低工資至上年度全省全口徑從業人員月平均工資300%范圍內自行選擇。
基本 （非深戶，含港澳臺人員）
20%
醫療保險
基本+生育醫療+地補 （深戶）
一檔
8%+0.5%+0.2%
在本市上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間選擇。
二檔
0.7%+0.2%+0.1%
深圳市上年度在崗職工月平均工資。
基本+地補
（非深戶）
一檔
8%+0.2%
在本市上年度在崗職工月平均工資的60%至300%之間選擇。
失業保險
1%
參保前靈活就業十二個月的平均收入，如靈活就業不足十二個月的，按照實際就業月數的平均收入。上限為上年度深圳市在崗職工月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。
說明： 1、“本市最低工資”是指當前深圳市在崗職工月最低工資標準2360元； 2、自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市上年度在崗職工月平均工資按12964元/月的標準計算； 3、非深戶籍靈活就業人員參加本市基本醫療保險自2022年5月10日起施行。
靈活就業社保有哪些繳費檔次
靈活就業社保的繳費檔次一般有12個，但是每個地區的方案不一樣，各地的靈活就業社保的繳費檔次也有所區別，但是一般都是在當地上一年社會平均工資的60%到300%之間選擇。
靈活就業參保人可以自由選擇一個繳費檔次來參加靈活就業社保，扣款時間和企業員工社保是一樣的，但是扣款方式是直接從參保人員綁定的銀行卡當中來進行扣除的，這點是和企業員工社保不一樣的。
靈活就業人員有生育津貼嗎?
靈活就業人員一般是沒有有生育津貼的，當然不同地區的方案不同，以杭州為例，從2022年7月1日起，以在職職工身份參加杭州市職工醫保的無雇工的個體工商戶、非全日制從業人員以及其他靈活就業人員同步參加生育保險，由個人按法規和職工醫保費一同繳納。
靈活就業人員生育津貼將統一按照上年度繳費基數計算發放。符合申請條件的將按其新生兒出生時的上年度杭州市靈活就業人員月繳費基數除以30乘以生育女職工法定產假天數計發。
另外杭州提出，享受生育津貼待遇應在該市連續參保繳費滿6個月，比此前的12個月縮短了6個月。其中靈活就業人員在7月1日后生育并符合條件的可法規申領生育津貼。
以上就是社保網小編為您整理的“深圳市靈活就業社保繳費基數標準”的全部內容，如您還想了解更多五險一金專業資訊，歡迎關注社保網。
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在職人員需要繳納職工社保，費用是企業和個人共同承擔的，是能享受一定的企業福利的，不過如果是沒有固定單位的靈活就業群體，交社保就需要自行繳納了，那么你知道他們要怎么交社保嗎?2023深圳市靈活就業社保繳費標準是多少錢呢?接下來隨社保網小編一起來看看吧。
2023年深圳市靈活就業人員社保繳費基數標準
繳費比例及繳費基數表
深圳市靈活就業人員社會保險繳費比例及繳費基數表，詳見下表。
深圳市靈活就業人員社會保險繳費比例及繳費基數表 | ||||
險種 | 繳費標準：繳費基數×繳費比例 | |||
繳費比例 | 繳費基數 | |||
職工養老保險 | 基本+地補 （深戶） | 20%+1% | 在本市最低工資至上年度全省全口徑從業人員月平均工資300%范圍內自行選擇。 | |
基本 （非深戶，含港澳臺人員） | 20% | |||
醫療保險 | 基本+生育醫療+地補 （深戶） | 一檔 | 8%+0.5%+0.2% | 在本市上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間選擇。 |
二檔 | 0.7%+0.2%+0.1% | 深圳市上年度在崗職工月平均工資。 | ||
基本+地補 （非深戶） | 一檔 | 8%+0.2% | 在本市上年度在崗職工月平均工資的60%至300%之間選擇。 | |
失業保險 | 1% | 參保前靈活就業十二個月的平均收入，如靈活就業不足十二個月的，按照實際就業月數的平均收入。上限為上年度深圳市在崗職工月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。 | ||
說明： 1、“本市最低工資”是指當前深圳市在崗職工月最低工資標準2360元； 2、自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市上年度在崗職工月平均工資按12964元/月的標準計算； 3、非深戶籍靈活就業人員參加本市基本醫療保險自2022年5月10日起施行。 | ||||
靈活就業社保有哪些繳費檔次
靈活就業社保的繳費檔次一般有12個，但是每個地區的方案不一樣，各地的靈活就業社保的繳費檔次也有所區別，但是一般都是在當地上一年社會平均工資的60%到300%之間選擇。
靈活就業參保人可以自由選擇一個繳費檔次來參加靈活就業社保，扣款時間和企業員工社保是一樣的，但是扣款方式是直接從參保人員綁定的銀行卡當中來進行扣除的，這點是和企業員工社保不一樣的。
靈活就業人員有生育津貼嗎?
靈活就業人員一般是沒有有生育津貼的，當然不同地區的方案不同，以杭州為例，從2022年7月1日起，以在職職工身份參加杭州市職工醫保的無雇工的個體工商戶、非全日制從業人員以及其他靈活就業人員同步參加生育保險，由個人按法規和職工醫保費一同繳納。
靈活就業人員生育津貼將統一按照上年度繳費基數計算發放。符合申請條件的將按其新生兒出生時的上年度杭州市靈活就業人員月繳費基數除以30乘以生育女職工法定產假天數計發。
另外杭州提出，享受生育津貼待遇應在該市連續參保繳費滿6個月，比此前的12個月縮短了6個月。其中靈活就業人員在7月1日后生育并符合條件的可法規申領生育津貼。
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