北京市養(yǎng)老金上調2023最新方案公布！據(jù)社保網(wǎng)小編了解，養(yǎng)老金調整工作即將完成，因為上海市將會給企業(yè)退休職工直接補發(fā)到位，目前養(yǎng)老金調整進入熱門時間段——截止今天已經(jīng)有很多省份公布了自己地區(qū)的養(yǎng)老金調整方案，那么，2023年北京市養(yǎng)老金上調方案公布了嗎？接下來隨社保網(wǎng)小編一起了解具體詳情吧。

2023年北京市養(yǎng)老金上漲幅度：調整依據(jù)是這樣的！

2023養(yǎng)老金上調方案總結為，從2023年1月1日起，在2022年年底前辦理退休手續(xù)的退休人員，基本養(yǎng)老金將上調3.8%。本次采取的方式依舊是“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜”的方法。

2023年養(yǎng)老金上漲幅度為3.8%，但是這個只是平均值，有的人上漲的幅度可能低于3.8%，有的人漲幅可能遠遠大于3.8%。據(jù)統(tǒng)計有人最高漲到500元，但是養(yǎng)老金上漲500元/月是相當困難的。養(yǎng)老金上調與地區(qū)、工齡、個人養(yǎng)老金基礎水平、年齡都有著密切的關系。普通人員的養(yǎng)老金一般都是上漲只有200元以內，很難達到500元。根據(jù)計算，要實現(xiàn)500元的上漲，漲幅必須超過17%。

北京市養(yǎng)老金調整方案公布，2023年北京市養(yǎng)老金上調方案細則：

根據(jù)北京市關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的方案，結合實際，制定本市退休人員2023年基本養(yǎng)老金調整方案。經(jīng)批準，現(xiàn)將有關事項如下：

一、調整范圍

本市職工基本養(yǎng)老保險（含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）參保范圍內，2022年12月31日前經(jīng)批準已辦理退休（含退職、退養(yǎng)人員，下同）手續(xù)的人員，自2023年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

二、調整方案

（一）每人每月增加36元。

（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

（三）退休人員按下列絕對額調整基本養(yǎng)老金：按本方案法規(guī)調整基本養(yǎng)老金前，月基本養(yǎng)老金在6451元及以下的，每人每月增加50元；月基本養(yǎng)老金在6451元以上的，每人每月增加35元。

其中，調整前月基本養(yǎng)老金在6451元以上的，按絕對額增加35元后（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低于6501（6451+50）元的，補足到6501元。

（四）企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部、原工商業(yè)者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款法規(guī)調整基本養(yǎng)老金后，低于調整后本市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，補足到平均水平。

（五）企業(yè)退休的1949年10月前參加革命工作，按原勞動人事部《關于1949年10月前參加工作的老工人退休待遇的方案》（勞人險〔1983〕3號）法規(guī)，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。

（六）在按照上述法規(guī)增加基本養(yǎng)老金的基礎上，2022年12月31日（含）前年滿 65周歲及以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養(yǎng)老金：

1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加30元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

（七）企業(yè)退休的1949年10月前參加革命工作，享受原標準工資100%退休費的老工人，按照本條第（五）款、第（六）款法規(guī)增加的基本養(yǎng)老金，作為每年增發(fā)兩至三個半月生活補助費的基數(shù)。其增加部分自本方案執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

2023年北京市養(yǎng)老金的發(fā)放時間將有所調整

以往養(yǎng)老金是在每月底發(fā)放，但從2023年開始，發(fā)放時間將改為每月的第15個工作日。這個調整將提高退休人員的資金使用效率，更好地滿足他們的日常生活需求。退休人員可以提前計劃和安排支出，更好地管理自己的經(jīng)濟狀況。

2023年北京市退休養(yǎng)老金怎么計算？計算方法及公式分享！

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

1、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

【注釋】計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

2、基礎養(yǎng)老金計算公式

基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

北京市養(yǎng)老金直接發(fā)放到哪里？

退休后的養(yǎng)老金并非由單位發(fā)放，而是由社保局進行發(fā)放。我國設立了專門的機構，即社保局，來負責計算和安排退休養(yǎng)老金的發(fā)放。這意味著退休人員的養(yǎng)老金并不依賴于所在單位，而是由社保局統(tǒng)一進行管理和發(fā)放。

那么，在退休后，退休人員應該在哪里領取養(yǎng)老金呢？一般來說，退休人員需要前往當?shù)氐纳绫＞诸I取養(yǎng)老金。社保局一般分為事業(yè)保險所和企業(yè)保險所，具體情況可能因地區(qū)而異。

對于企業(yè)職工退休人員來說，他們需要前往社保局的企業(yè)保險所辦理退休手續(xù)。一旦退休手續(xù)辦理完畢，企業(yè)保險所將按月將養(yǎng)老金打入退休人員的社保卡賬戶。隨后，退休人員可以攜帶社保卡到對應的銀行柜臺或自助機上提取養(yǎng)老金。

社保卡是退休人員領取養(yǎng)老金的重要憑證，因此務必保管好社保卡，以確保順利領取養(yǎng)老金。退休人員可以咨詢當?shù)厣绫＞只蛳嚓P部門，了解具體的辦理流程和注意事項。

截止目前全國大部分地區(qū)都公布了具體的養(yǎng)老金調整方案，大家也可查詢當?shù)厝松缇忠部梢躁P注社保網(wǎng)，本站會實時關注北京市官網(wǎng)動態(tài)，與您分享更多五險一金專業(yè)最新資訊。