@廣西人有沒有好消息出爐！截止7月19日養(yǎng)老金調(diào)整方案陸續(xù)公布了，今年全國31地中已有16地公布了2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。具體怎么上調(diào)呢？隨社保網(wǎng)小編來看看。

2023年全國31省市退休職工的養(yǎng)老金調(diào)整工作進(jìn)入高潮，截至目前，已有16省份的養(yǎng)老金調(diào)整方案落地。分別是寧夏、遼寧、河南、河北、天津、江西、吉林、北京、上海、山西、江蘇、云南、海南、湖北、廣東、浙江等16省市。剩下的省份什么時候公布呢？

2023年全國養(yǎng)老金十九連漲的，但今年的總體漲幅從去年的4%降到3.8%，然后定調(diào)要強(qiáng)化激勵、進(jìn)一步提高掛鉤調(diào)整所占比重。之前預(yù)計，今年肯定會和去年一樣，全面提升掛鉤調(diào)整的百分比比例，然而情況并非如此、“風(fēng)向”似乎在發(fā)生變化。廣西養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐2023年沒？今年廣西企退養(yǎng)老金將如何上調(diào)？具體公布時間確定嗎？今年廣西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的定額、掛鉤、傾斜養(yǎng)老金與2022年調(diào)整相差多少錢？隨社保網(wǎng)小編來看看。

截止到現(xiàn)在已經(jīng)有12個省份公布了養(yǎng)老金上漲的具體方案了，真是各個地區(qū)各有各個地區(qū)的特色，各有其不同，有其側(cè)重地方。

有的是與個人養(yǎng)老金掛鉤比例增長的多，有的是與工齡掛鉤增長的多，有的是定額調(diào)整增加的金額多，有的是高齡退休人員增加的金額多。已經(jīng)公布養(yǎng)老金上漲方案的各個地區(qū)，與去年相比，也有不同，有的三個方面都調(diào)整了，都下降了，比如江蘇，還有的是微降，只有一個方面下調(diào)了，大部分都是與個人養(yǎng)老金調(diào)整方面下調(diào)了，比如北京，海南等等。

廣西養(yǎng)老金調(diào)整方案2023年將上漲多少？今年上調(diào)養(yǎng)老金有哪些方面？

一、目前廣西2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案還未公布出爐的！

2023年新的調(diào)整方案主要采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜的“三結(jié)合”的方法，這樣的調(diào)整方法體現(xiàn)了公平、激勵和人性化的原則。具體來說：

首先，定額調(diào)整體現(xiàn)了社會公平原則。所有的企業(yè)和機(jī)事單位的退休人員，無論其之前的工資高低、職務(wù)大小，都可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上每人每月增加相同養(yǎng)老金。這項定額調(diào)整的方案，強(qiáng)調(diào)了所有人都有權(quán)享受養(yǎng)老保護(hù)，為全體退休人員帶來了福祉提升。

其次，掛鉤調(diào)整則體現(xiàn)了激勵原則。這部分增加的養(yǎng)老金與每個人的繳費(fèi)年限（工作年限）和原有養(yǎng)老金水平有關(guān)。一部分是與原有的基本養(yǎng)老金掛鉤，所有退休人員均按2022年底基本養(yǎng)老金的1.26%增加；另一部分是與工作年限掛鉤，工作年限越長，增加的養(yǎng)老金越多。這個方案鼓勵長期繳費(fèi)，體現(xiàn)了“長繳多得”、“多繳多得”的激勵原則。

二、參考廣西2022年的養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則如下：

2022年廣西退休人員基本養(yǎng)老金具體調(diào)整細(xì)則

調(diào)整廣西退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)漲水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。其中，定額調(diào)整部分每人每月增加33元。此次調(diào)整于今年1月1日起執(zhí)行，增加的基本養(yǎng)老金將在7月31日前補(bǔ)發(fā)到位。

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍，為2021年12月31日前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含2021年12月按法定核定基本養(yǎng)老金并從2022年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員）。

此次基本養(yǎng)老金調(diào)整，繼續(xù)堅持“并軌”原則，企業(yè)和機(jī)事單位統(tǒng)一實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整方法。按照我國法定，總體調(diào)漲水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。其中定額調(diào)整部分，退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金33元。2021年12月滿70周歲的退休人員、我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可享養(yǎng)老金傾斜法規(guī)。

本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將在7月底前發(fā)放到位，不得發(fā)生拖欠。

2022年廣西退休人員基本養(yǎng)老金具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：

（一）定額調(diào)整。按人均33元/月增加。

（二）掛鉤調(diào)整。由兩部分組成，一是繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加1元，二是按本人2021年12月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金水平的1.8%增加月基本養(yǎng)老金。

（三）適當(dāng)傾斜調(diào)整：包含向高齡傾斜和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。截至2021年12月（含當(dāng)月）滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元，超過70周歲的每增長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加2元。退休人員年齡認(rèn)定以本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時認(rèn)定的出生年、月為準(zhǔn)。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加5元。

（四）企業(yè)退休入伍轉(zhuǎn)干調(diào)整：企業(yè)退休入伍轉(zhuǎn)干調(diào)整后月基本養(yǎng)老金不足2966元/月的，按調(diào)整后我區(qū)企業(yè)人均基本養(yǎng)老金水平2966元/月發(fā)放。

雖然截止目前，尚未公布2023年度養(yǎng)老金的調(diào)整方案。

那今年廣西養(yǎng)老金將如何上漲的？2023年已經(jīng)公布的各省養(yǎng)老金調(diào)整方案有哪些變化？

今年，職工養(yǎng)老金全國調(diào)整比例從2022年的4%下調(diào)至3.8%，雖然降幅不大，但多多少少會關(guān)系此次退休人員的養(yǎng)老金漲額。

就目前已公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的地區(qū)看，我們不難得知，今年各地的調(diào)整方案其實和去年差距不大，有的地區(qū)，甚至只進(jìn)行了一處微調(diào)，而這一改變基本都是退休人員養(yǎng)老金水平掛鉤比例。

養(yǎng)老金繳費(fèi)指數(shù)是指個人在繳納養(yǎng)老保險時，根據(jù)個人的工資基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素所計算得出的一個數(shù)值。它是衡量個人養(yǎng)老金繳納水平的重要指標(biāo)，直接關(guān)系到退休后能夠獲得的養(yǎng)老金數(shù)額。

附今年養(yǎng)老金的計算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2乘繳費(fèi)年限乘1% 個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù) 過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)

“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限乘1.2%。

《社會保險法》

第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照我國法定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。