截止7月18日養老金調整方案陸續公布了，截止7月18日養老金調整方案陸續公布了，今年全國31地中已有15地公布了2023年的養老金調整方案。具體怎么上調呢？隨社保網小編來看看。7月已過一半，全國已經有13個省市公布了2023年養老金上漲細則，分別是：云南、江蘇、上海、湖北、北京、吉林、海南、遼寧、河南、河北、天津、江西、寧夏，其他的省份，任何一分鐘有可能會公布出來。2023年全國養老金十九連漲的，但今年的總體漲幅從去年的4%降到3.8%，然后定調要強化激勵、進一步提高掛鉤調整所占比重。之前預計，今年肯定會和去年一樣，全面提升掛鉤調整的百分比比例，然而情況并非如此、“風向”似乎在發生變化。2023年天津養老金掛鉤上漲多少？今年退休工齡越長上漲金額高達多少錢？隨社保網小編來看看。

截止到現在已經有12個省份公布了養老金上漲的具體方案了，真是各個地區各有各個地區的特色，各有其不同，有其側重地方。

有的是與個人養老金掛鉤比例增長的多，有的是與工齡掛鉤增長的多，有的是定額調整增加的金額多，有的是高齡退休人員增加的金額多。已經公布養老金上漲方案的各個地區，與去年相比，也有不同，有的三個方面都調整了，都下降了，比如江蘇，還有的是微降，只有一個方面下調了，大部分都是與個人養老金調整方面下調了，比如北京，海南等等。

一、天津養老金調整方案2023上漲多少？

天津2023年上調養老金細則，工齡39年，養老金3700元今年上漲可以領多少錢？具體如何計算的？隨社保網小編來看看。

2023年7月12日，天津的養老金調整方案公布了，當地退休人員的養老金上漲金額也可以自行估算了，那工齡有39年，每月養老金有3700元的退休人員養老金可以漲多少？

天津2023年上調的養老金調整細則：

1、定額調整的金額不變

在2023年，天津的定額調整是48元，與2022年的調整金額相同，凡是符合條件的企業和機事單位退休人員、退職人員等等，都可以領取定額調整的金額。

2、按繳費年限掛鉤調整的金額不變

在2023年，退休人員的繳費年限不滿15年的，每人每月統一增加22.5元，繳費年限在15年以上的人員，在統一增加22.5元的基礎上，對于15年以上的部分，繳費每滿一年，每人每月的養老金再增加1.5元，而對于繳費年限不滿一年的則按照一年計算。

3、按養老金水平掛鉤調整的比例降低了0.09%

在2023年，天津按養老金水平掛鉤調整是唯一一項降低的調整，對于符合條件的退休人員來說，按養老金水平掛鉤調整的標準是：按本人2022年12月基本養老金的1.15%增加養老金，僅從調整比例來說，2023年的調整標準是比2022年的降低了0.09%的。

4、高齡傾斜調整的金額不變

凡是在2022年12月31日之前年滿70周歲的人員，都可以參與天津2023年的高齡傾斜調整，對于年滿70周歲不滿75周歲的、年滿75周歲不滿80周歲的、年滿80周歲及以上的人員，每人每月的增加金額分別是20元、30元和40元。

對比2023年和2022年的高齡傾斜調整來說，天津的高齡傾斜調整細則是沒有變動的，無論是高齡傾斜調整的標準，還是高齡傾斜調整的金額都是相同的。

5、對企業入伍轉干的調整標準提高了

在2023年，企業入伍轉干的養老金調整之后，如果達不到當地當地企業退休人員的人均養老金水平，則企業入伍轉干的養老金就提高到人均水平進行發放。

不過在2022年，這個提高的標準是比較具體的，在2022年企業入伍轉干的調整標準是3565元，當然了，這個金額應該是屬于2022年當地企業退休人員的人均養老金水平，對比來說，2023年當地企業退休人員的人均養老金水平應該是會提高一些的，所以在2023年，企業入伍轉干的調整標準應該是提高了一些的。

二、工齡有39年，每月養老金有3700元的退休人員，養老金上漲金額能漲多少錢？能不能達到200元？

這位退休人員的養老金上漲金額是有高有低的，在不符合傾斜調整條件的情況下：

定額調整的金額是：48元

按繳費年限掛鉤調整的金額是：22.5+（24*1.5）=58.5元

按養老金水平掛鉤調整的金額是：3700*1.15%=42.55元

將以上所有的調整金額相加，就可以計算出：這位退休人員的養老金上漲金額是149.05元，雖然這個調整金額不算太低，但距離200元的標準還是比較遠的，因此，在退休人員不符合傾斜調整的情況下，養老金的上漲金額確實是很難達到200元的。

如果退休人員的年齡是滿70周歲的，每月可以領取高齡傾斜調整的待遇，那么養老金的上漲金額能不能達到200元？

天津2023年的高齡傾斜調整是按年齡分階段增加的，但是相對來說，年滿80周歲及以上的退休人員，高齡傾斜調整的金額也才有40元而已，即便是退休人員的高齡傾斜調整金額是最高的，那么再加上定額調整和掛鉤調整的待遇，最后的養老金上漲金額也才有189.05元而已，還是達不到200元的上漲金額。

除非是企業入伍轉干且養老金是低于當地的人均水平的，則退休人員的養老金上漲金額才有可能達到200元。

所以，今年上漲的金額就達到100多了。

養老金繳費指數是指個人在繳納養老保險時，根據個人的工資基數、繳費年限等因素所計算得出的一個數值。它是衡量個人養老金繳納水平的重要指標，直接關系到退休后能夠獲得的養老金數額。