今年周一7月18日，2023年的養(yǎng)老金調整正在如火如荼地進行著，可謂已經進入了白熱化階段，就在7月14日當天，就有6個省市公布了正式的調整方案。截止至目前，已經有寧夏、遼寧、河南、河北、天津、江西、吉林、北京、上海、海南、江蘇、湖北，共計12個地方公布了今年的養(yǎng)老金調整方案。其它省市的方案也已經準備好，正在蓄勢待發(fā)了，由于15日、16日是周末，所以在7月17日必將會迎來又一波方案公布的高潮。

已經到了7月中旬了，全國各省份關于養(yǎng)老金調整到底出爐有多少個方案的？從往年的實施時間來看，7月份基本上已經兌現(xiàn)補發(fā)的養(yǎng)老金了。

北京市2023年養(yǎng)老金上漲方案終于出爐了，今年的調整方案有什么特別？風格依然是提低限高、沒有使用百分比掛鉤，工齡超30年漲得更多，養(yǎng)老金偏低的人有福了，相比去年“一變、三不變”，工齡單價目前屬全國最高，65歲就算高齡老人，城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金同步也漲了，具體是怎么樣？隨社保網小編來看看。

北京2023年調整方案中公布，仍然延續(xù)了去年的風格提低限高，總體來看，這些人員都表示非常滿意。

一、調整的人員范圍是什么？

依據(jù)通告，北京市的企業(yè)和機事單位退休人員（含退職、退養(yǎng)人員）、凡是在2022年12月31日（含）前已按法定辦理退休手續(xù)、符合條件的人員可以參加調整，人數(shù)大約為320多萬，而且要注意——其中企退人員7月和今年調整補發(fā)的養(yǎng)老金，將于7月15日一起發(fā)放到位，提醒各位注意查收并核對賬目。

二、今年調整的具體細則是什么？

（1）定額調整：每人每月統(tǒng)一增加36元；

（2）掛鉤調整：規(guī)則有點復雜，首先工齡掛鉤，滿10年及以上、每一年單價三元，如果有月數(shù)零頭，則上漲時每月對應增加0.25元，相當于按月計算了；不滿10年整體增加30元；另外不滿15年的建設征地農轉工退休人員、則對應每月增加45元。

另外年滿65歲、繳費滿30年的額外再多加5元，很明顯工齡長超過30年的人更有福了。

與養(yǎng)老金水平掛鉤的部分，不用百分比掛鉤，而是采取6451元為基準線分檔調整——其中高于這個水平的每月只增加35元、而低于或等于這個水平的每月增加50元（相當于養(yǎng)老金偏低的、這部分多漲了15元），明顯體現(xiàn)了“提低限高”，很多退休人員表示振奮人心。

（3）傾斜調整：

主要分為兩種，第1種是高齡傾斜，今年的門檻仍然比較低，65歲及以上就可以算高齡老人，分為4個年齡段——對應每月多增加30元、50元、60元、70元，然后65歲以上、繳費年限滿30年的多加5元。

第2種就是，曾經做出過特殊貢獻的退休人員，對應每月多增加養(yǎng)老金335元和305元，這個傾斜力度就非常大了，可見也延續(xù)了前兩年的風格，具體指的是不同年份參加革命工作的人員，這類人值得所有人尊敬，所以給他們適當多調整一些養(yǎng)老金也是合情合理的。

三、北京市調整方案“亮點”就體現(xiàn)在這里了。

①首先“沒有使用”百分比掛鉤，掛鉤調整風格提低限高，總體的風格受到退休人員一致贊揚，紛紛拍手叫好，內心是很激動的——然后相比去年只有分檔掛鉤有變化，定額、工齡掛鉤、高齡傾斜補貼三處都沒變，可見也屬于微調。

②30年以上工齡的人漲得更多，尤其是65歲以上的、額外再多漲5元，這說明北京對工齡是非常重視的！無論男女，30年都算比較長的一個工齡了，北京方案中，可以看出工齡價值非常高，高達3元/年，遠高于其他省份的一元左右的水平。

在目前公布的省份中算最高的。比如北京市某位退休人員劉大爺，40年工齡、那么這一部分就能漲120元了！這就非常給力了、要知道有些人今年三部分相加，每月才只能漲120元。

③相比于前面公布的6個省份，北京市的高齡傾斜年齡標準較低，無論男性、女性，65歲就可以算高齡（但是河南今年提高到了70歲），而北京保留了低門檻——就體現(xiàn)了對于65歲及以上退休人員的親切關懷和照顧，實在太讓人感動了，而且今年醫(yī)保變革，許多人個人賬戶返款減少了，那么高齡傾斜多漲點，客觀上也能有一些“彌補”。

舉例計算一下，假設北京企業(yè)退休職工王大爺，養(yǎng)老金4000元、工齡25年、年齡71歲，除了高齡沒有其他的傾斜，那么他每月能上漲的金額是：36+（50+25×3）+50=211元，7月開始發(fā)放4211元，還補發(fā)前面6個月的差額，本月7月15日就能收到211×6=1266元。

那么按最新方案計算，這次王大爺7月15日，總共就能收到兩筆錢：4211元+1266元=5477元，可以改善改善生活了。