2023年養老金調整幅度已敲定!養老金調整是遵循一定的原則，2023年調整幅度為3.8%。建議企退人員關注所在省市的調整方案，并及時進行相關測算，以便了解自己的養老金調整情況。于此同時，相信今年各地的養老金調整方案，肯定也是會從7月3號后開始陸續公布的，我們退休人員再耐心等待幾天。接下來是社保網整理的最新2023年山東養老金上調細則，山東養老金何時補發的相關資訊。

根據人社部消息：結合2022年養老金調整實施和補發情況來看，2023年養老金調整和補發時間預計將于2023年7月底前完成。

最新的2023年退休人員養老金漲幅為3.8%，那么，2023年養老金預估能漲多少錢?

綜合各項因素計算，企業退休人員人均基本養老金是2950元左右，事業單位退休人員人均基本養老金是6050元左右。按照所有退休人員數量的權重，可以得出2021年退休人員基本養老金為3430元左右。

2022年養老金增長是按照2021年退休人員人均養老金的4%進行增長。按照比例計算，2022年平均人均基本養老金增長137.2元左右。

2022年養老金增長以后，并不是說2022年的人均養老金一定是3567.2元。因為每個月都有大量的新退休人員開始領養老金，也有很多老退休人員去世。一般來說，由于新退休人員的養老金計算社會平均工資較高，平均養老金水平也會更高一些。預計2022年人均養老金水平會在3580元左右。

2023年，退休人員養老金是按照2022年人均基本養老金的3.8%進行增加，這樣可以計算出2023年人均基本養老金增長136.04元左右。

由此可以比較，2023年增長的人均基本養老金真的跟2022年增長的基本養老金差不多的。

不過，以上計算的錢數都是人均增長數，具體到每一個人的養老金增長其實錢數并不一樣。因為要按照當地的養老金調整方案制定的定額調整部分、掛鉤調整部分、傾斜調整部分來綜合計算的。一般來說，繳費年限長、養老金水平高、年齡較大的退休老人增長的錢數會更多一些。第一時間為您整理官網公布的2023年山東養老金調整方案最新消息，敬請關注。接下來一起回顧一下2022年山東養老金調整方案細則。

山東省2022年調整企業退休人員養老金概要

案例演示

鄭伯伯，參加本次養老金調整前月養老金為3500元，工齡31年，71歲。按照今年的養老金調整方法，每月養老金可以增加147元，調整后月養老金水平為3647元，養老金增幅為4.2%。

計算方法說明如下：

定額調整：43元/月

與繳費年限掛鉤：15年以下的部分，可以增加19.5元(1.3元*15年);16年至25年的部分，可以增加15元(1.5元*10年);26年至31年的部分，可以增加10.2元(1.7元*6年)

小計：19.5+15+10.2=44.70元/月

與養老金水平掛鉤：3500×1.26%=44.10元

高齡傾斜：15元/月

養老金合計增加金額

=43+44.70+44.10+15

=146.80元/月

根據法規，見角進元，最終應增加147元。

山東省2022年調整企業退休人員養老金方案

1、定額調整

俗稱按人頭調整，每人每月增加43元，體現社會公平。

2、掛鉤調整

實行雙掛鉤，先與繳費年限掛鉤，再與養老金水平掛鉤。

(1)與繳費年限掛鉤

累計的繳費年限分為五段，按不同工齡單價增加養老金。繳費年限含視同繳費年限，不含折算年限;不足1年的，按1年計算。

15年以內、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的繳費年限，繳費每滿1年，分別按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加養老金。

(2)與養老金水平掛鉤

按2021年12月本人基本養老金的1.26%確定月增加額。去年的標準是1.2%，同比微升了0..6%。

3、適當傾斜調整

向高齡老人傾斜，額外增加養老金，體現人文關懷。待遇和2021年的標準完全一樣。

年滿70歲，75歲，80歲，額外增加15元、30元、60元。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況的人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。

高齡傾斜也是山東養老金調整的亮點。尤其是80歲以上的老人，以及初次滿70歲、75歲、80歲的老人可多漲不少錢。

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