今年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了嗎？今年養(yǎng)老金調(diào)整方案三降一升嗎？這個什么意思？會漲多少？隨社保網(wǎng)小編來看看。

截至2023年6月18日，全國各地區(qū)2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案尚未公布，與此同時2023年6月18日為周日，公布的可能性不大。

與此同時有部分退休人員認為，全國各地區(qū)養(yǎng)老金的調(diào)整方案可能會出現(xiàn)三降一升的情況，是真的嗎？三降一升究竟是什么意思？那么退休人員具體能夠上漲多少？

需要說明的是，我國近年來養(yǎng)老金的調(diào)整一般是采取定額、掛鉤和傾斜調(diào)整的方式，但是養(yǎng)老金調(diào)整時，一般分為以下四個方面：

一是定額調(diào)整，同一個地區(qū)退休人員上漲同樣的金額。

二是繳費年限掛鉤調(diào)整，按照退休人員退休時的繳費年限，乘以對應的掛鉤單價進行上漲。

三是基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，以退休人員上年度基本養(yǎng)老金作為基數(shù)，乘以當?shù)胤ǘǖ恼{(diào)整比例。

四是高齡傾斜調(diào)整，以退休人員上年度的年齡作為參考，不同的年齡對應上漲不同的金額。

不過需要注意的是，對于一些偏遠地區(qū)退休人員，還可以享受艱苦邊遠地區(qū)傾斜調(diào)整。

與此同時各地區(qū)制定2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案時，會根據(jù)當?shù)赝诵萑藛T人均基本養(yǎng)老金水平，退休人員年齡結構，確定對應調(diào)整部分的所占比重，比如說2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例為3.8%，其中定額調(diào)整部分占比1%，掛鉤調(diào)整占比2.8%，傾斜調(diào)整占比1%，類似于這樣的一個組成部分。

而2023年養(yǎng)老金調(diào)整通告，確定的要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調(diào)整所占比重，指的就是掛鉤調(diào)整占比2.8%這一部分，其中包含繳費年限掛鉤調(diào)整和基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。

相較于繳費年限掛鉤調(diào)整，基本養(yǎng)老金水平掛鉤，更能體現(xiàn)對長繳費和多繳費的激勵機制，主要原因在于基本養(yǎng)老金核定，遵循長繳多得和多繳多得的原則。

因此近年來養(yǎng)老金的調(diào)整，越來越多的地區(qū)，開始逐步調(diào)高基本養(yǎng)老金掛鉤比例，適當下調(diào)定額調(diào)整金額，傾斜調(diào)整金額，以及繳費年限掛鉤單價，這也就是部分退休人員所說的三降一升的情況。

比如說海南，西藏，湖南等地區(qū)2022年養(yǎng)老金調(diào)整時，基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例上調(diào)較為明顯，但是考慮到各地區(qū)退休人員基本養(yǎng)老金的不同，退休人員年齡結構等因素，并不是所有地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整方案都是按照三降一升的做法。

舉個簡單的例子，假設某地區(qū)去年養(yǎng)老金調(diào)整方案為：

定額調(diào)整60元，繳費年限每滿一年增加1.2元，基本養(yǎng)老金掛鉤1.9%，傾斜調(diào)整70-79周歲增加35元，80周歲及以上增加45元。

以基本養(yǎng)老金5000元，繳費年限35年，不享受傾斜調(diào)整，可以享受的上漲金額為：

60+35×1.2+5000×1.9%=197元，養(yǎng)老金調(diào)整后每月領取的基本養(yǎng)老金為5197元。

假設該地區(qū)今年養(yǎng)老金調(diào)整方案為：

定額調(diào)整55元，繳費年限每滿一年增加1元，基本養(yǎng)老金水平掛鉤2.1%，傾斜調(diào)整70-79周歲增加30元，80周歲及以上增加40元。

該退休人員繼續(xù)參加今年的養(yǎng)老金調(diào)整，不享受傾斜調(diào)整，可以享受的上漲金額為：

55+35+5197×2.1%=199.14元，養(yǎng)老金調(diào)整后每月可以領取的基本養(yǎng)老金為5396.14元。

總而言之，雖然說全國各地區(qū)還未公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案，但是2023年養(yǎng)老金的調(diào)整，還將繼續(xù)采取定額、掛鉤和傾斜調(diào)整相結合的方式。根據(jù)2023年養(yǎng)老金調(diào)整通告法定，將繼續(xù)加大掛鉤調(diào)整所占比重，全國各地區(qū)或將繼續(xù)下調(diào)定額調(diào)整和傾斜調(diào)整金額，以此來提高掛鉤調(diào)整所占比重，這樣一來對于基本養(yǎng)老金水平高，繳費年限長的退休人員，上漲金額或將更有優(yōu)勢，或將與去年上漲金額相差不大。