全國養老金調整方案已經公布，今年的整體上漲幅度為3.8%，各地養老金方案何時公布呢？可以確定的是已經上報人社部和有關部門備案了，因為在全國方案中確定要求各地最晚在5月31日前上報方案，這意味著今年全國31個省、直轄市、自治區的養老金調整方案已經確定下來了，就等官網公布了。

眾所周知，養老金調整方案分成四大部分，分別是定額增加額、掛鉤繳費年限增加額、掛鉤月養老金基數增加額和高齡傾斜增加額。其中，定額增加額是最為“穩妥”與公平的，其他三項要么與累計繳費年限有關，要么與養老金高低有關，要么是只有達到一定年齡后才能享受。

定額增加額則不同，同一個地區的所有退休人員獲得的增加額金額是一樣的，對于低養老金和繳費年限較少的退休人員而言這部分增加額是他們唯一不會被拉開差距的部分，原來每月領取1000元者和10000元者的增加額度一模一樣，所以定額增加額越高對他們來說越劃算。

哪些地區的定額增加額較高，2023年能夠超過45元呢？本文為大家介紹一下，有兩點需要說明。

第一，本文的預估建立在2022年全國養老金調整方案上的。每一年的養老金調整方案不會有太大的變化，絕大部分情況下方案是有延續性的，所以用去年的方案推測今年的方案是切實可行的。

第二，2023年全國整體上漲比例為3.8%，去年則是4%。今年的整體調整比例相比于去年少了0.2個百分點，對養老金的各大增長部分均會造成影響，預估時會考慮這一點，請各位退休人員注意。

2022年各地的養老金調整方案中定額增加額在45元以上的有如下幾個地區。

西藏方案最高，每月增加92元；上海方案每月增加60元；寧夏方案每月增加60元；新疆方案每月增加55元；陜西方案每月增加50元；天津方案每月增加48元；河北方案每月增加46元；貴州方案每月增加45.48元；山西和內蒙古方案每月增加45元。其他地區方案中的定額增加額不到45元。

西藏、上海、寧夏、新疆去年的定額增加額至少為55元，幾乎可以確定的是這幾個地區2023年的定額增加額部分必然維持在45元以上甚至大概率超過50元，處于定額增加額的第一檔次。

2023年的養老金整體調整比例相比于2022年下降了5%（0.2%/4%），如果按照該比例推算則陜西今年的定額增加額將會減少2.5元至47.5元，天津減少2.4元至45.6元，這兩個地區2023年養老金方案中的定額增加額勉強能夠維持在45元的標準之上。

剩下的河北、貴州、山西和內蒙古去年的定額增加額在45元至46元之間，如果今年的整體調整比例不下降，那么還能每月還能繼續上漲45元以上，可實際情況是定額增加額下調了，所以幾乎很難繼續上漲45元以上。當然，也不會下降的太過明顯，至少能夠維持在42元以上。

其他地區有沒有可能在今年逆襲呢？

比如，山東省2022年養老金調整方案中的定額增加額部分為43元，今年沖上45元大關給當地低養老金收入者一個驚喜？

我認為不可能，原因有二。一是前面提過的2023年的整體調整比例有所下降；二是現在的趨勢是不斷增加掛鉤調整占比，這勢必擠壓定額增加額的上漲空間，說得直接一點，維持現在的水平就不錯了，還有可能大幅減少。

別以為我是杞人憂天，類似的案例并不是沒有發生過，最典型的便是2022年的廣東省養老金調整方案了。

2022年廣東省的定額增加額為每月上漲28元，在全國31地中處于倒數三位之內，但2021年的定額增加額可是有45元的，也就是說廣東省的定額增加額大幅降低了37.78%，降幅如此之大讓當地退休人員大吃一驚。

究其原因是廣東省方案將更多的資源放在了掛鉤養老金基數上漲比例上，2021年的數字為1.8%，2022年在整體調整比例減少0.5個百分點的情形下不降反增，達到了2.1%，整整提高了0.3個百分點，這在全國任何一地的方案中都算是非常炸裂的表現了。定額增加額的大幅減少為掛鉤月養老金增長比例的上漲留出了足夠的空間，這種方案的變化可能會繼續在其他地區的方案中出現。

綜上所述，我們可以得出如下結論。

第一，2022年的定額增加額不足45元的地區今年是不可能漲超45元的。

第二，去年漲超48元的地區大概率今年能夠超過45元，但不排除因大幅提高掛鉤占比而“犧牲”定額增加額的情況。

西藏、上海、寧夏、新疆2022年的定額增加額在55元以上，應該是最穩的地區，即使提高掛鉤增長比例也不至于讓定額增加額減少到45元以下；陜西和天津在正常情況下不會跌破45元，但如果仿效廣東2022年的方案改變則會出現大幅降低定額增加額導致今年沒法漲超45元的情形。