2023年事業(yè)單位退休人員去世，撫恤金有多少？

根據(jù)《社會保險法》法定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

經(jīng)查證，在目前的養(yǎng)老金體制下，遺屬能享受撫恤金待遇的只有2類人員，一類是參保的企業(yè)職工，另一類是機事單位職工，其中包括企退人員和事退人員。其中企業(yè)職工撫恤金在2021年9月執(zhí)行了全國統(tǒng)一法規(guī)，確了發(fā)放基數(shù)和標準，而機事單位職工撫恤金沒有新規(guī)出來，仍舊執(zhí)行以往的撫恤金法規(guī)。

事業(yè)單位退休人員去世，撫恤金執(zhí)行什么標準？

撫恤金法規(guī)依據(jù)

凡事有依據(jù)，做起來才有把握，撫恤金發(fā)放更是如此。由于公務員和事業(yè)單位工作人員崗位性質不同，長期以來都執(zhí)行不同的撫恤金法規(guī)，其中事業(yè)單位工作人員撫恤金法規(guī)依據(jù)是—《關于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放方法的通告》，而公務員撫恤金法規(guī)依據(jù)是—《關于工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關問題的通告》。

撫恤金有多少？

第一，退休公務員發(fā)放標準。根據(jù)法規(guī)法定，退休公務員去世后，發(fā)放生前40個月的基本離退休費再加上2倍的上一年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。

很顯然，基本離退休費越高，上一年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入越高，相應地撫恤金水漲船高。假設去世人員基本離退休費為4500元，上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為4000元，其撫恤金=40×4500+2×4000=18.8萬元。

第二，事業(yè)單位退休人員發(fā)放標準。根據(jù)法規(guī)法定，事業(yè)單位退休人員去世后，發(fā)放本人生前20個月基本離退休費。

假設去世人員基本離退休費為4500元，那么，撫恤金待遇=4500×20=9萬元。

此外，不管退休公務員還是事業(yè)單位退休人員，因公犧牲的，撫恤金計發(fā)月數(shù)翻倍。比如退休公務員，上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍再加上生前40個月的基本離退休費。而事業(yè)單位退休人員，本人生前40個月基本離退休費。

注意2個事項

第一個，注意退休“老人”與退休“中人”撫恤金計發(fā)基數(shù)不同。由于機事單位養(yǎng)老金保險制建立，將退休人員分為退休“老人”、退休“中人”、退休“新人”，對于退休“老人”，也就是2014年10月1日前退休的人員去世后，一次性撫恤金計發(fā)基數(shù)為本人退休時確定的基本退休費和2015年12月前按國的省法定歷次增加的基本退休費之后，而2016年起，養(yǎng)老金調整并軌后增加的基本養(yǎng)老金同樣計入基數(shù)。

而2014年10月1日-2024年9月30日退休的“中人”去世后，一次性撫恤金計發(fā)基數(shù)不同于退休“老人”，而是參照法定的“老辦發(fā)待遇計發(fā)標準”計發(fā)方法，計發(fā)計發(fā)基數(shù)=（2014年9月工資標準×退休費計發(fā)比例+2014年9月職務職級對應增加的退休費標準）×（從2015年至退休年度參考在職職工工資增長等因素確定的歷年工資增長率）。

第二個，注意統(tǒng)籌外待遇不計入撫恤金計發(fā)基數(shù)。包括職業(yè)年金以及部分地方發(fā)放的取暖費、過節(jié)費、基本養(yǎng)老金補貼等統(tǒng)籌外待遇，顧名思義，統(tǒng)籌外待遇就不是社?；鸾y(tǒng)籌的，屬于原財支付的福利待遇，并非所有退休人員都能享受到，當然不計入撫恤金計發(fā)基數(shù)。

2023年，機事單位退休人員去世，除了領取撫恤金外，還能收到最后一次養(yǎng)老金調整補發(fā)的錢，因為養(yǎng)老金補發(fā)從1月執(zhí)行。具體發(fā)放標準，不僅與個人退休身份有關而且還與當?shù)厣弦荒甓热珖擎?zhèn)居民人均可支配收入有關。