珠海職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2023 今年職工繳費(fèi)基數(shù)是多少？退休待遇怎么樣？隨社保網(wǎng)小編來看看。珠海職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

①繳費(fèi)基數(shù)

職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度工資總額，上限為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的300%，下限為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%。（如：2023年1至6月珠海市職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資的上限為24930元，下限為3958元。）

②繳費(fèi)比例

企業(yè)職工：單位繳費(fèi)比例為15%，個人繳費(fèi)比例為8%；靈活就業(yè)：個人繳費(fèi)比例為20%。

珠海職工養(yǎng)老保險待遇條件

在珠海市享受職工基本養(yǎng)老保險待遇，需同時滿足以下條件：

1.參保人員達(dá)到法定退休年齡；

2.職工基本養(yǎng)老保險累計(jì)繳費(fèi)滿15年（含視同繳費(fèi)年限）；

3.待遇領(lǐng)取地確定為珠海市并將異地社保關(guān)系全部轉(zhuǎn)入珠海市。

目前法定退休年齡有三種情形：

1.正常退休年齡：男職工年滿60周歲；女干（管理技術(shù)崗位）年滿55周歲；女工人（生產(chǎn)操作崗位）年滿50周歲；50周歲之前全時段靈活就業(yè)參保的女性參保人年滿55周歲。

2.從事特殊工種提前退休年齡：男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3.病退年齡：男年滿50周歲，女年滿45周歲。

珠海職工養(yǎng)老保險待遇標(biāo)準(zhǔn)

①養(yǎng)老金待遇

符合條件的退休人員每月的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金加發(fā)+繳費(fèi)年限津貼

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+全省上年度在崗職工月平均工資×月平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

若月平均繳費(fèi)指數(shù)小于0.6，計(jì)算公式：（全省上年度在崗職工月平均工資×月平均繳費(fèi)指數(shù)÷0.6+全省上年度在崗職工月平均工資×月平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（具體計(jì)發(fā)月數(shù)詳見文末表格）

3.過渡性養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)對象為具有視同繳費(fèi)權(quán)益的下列參保人：1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險的；1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，參保前具有按我國法定的視同繳費(fèi)年限的

4.過渡性養(yǎng)老金加發(fā)=100元

5.繳費(fèi)年限津貼=繳費(fèi)年限×4（不滿一年不計(jì)發(fā)）

②死亡待遇

參保人員死亡待遇=喪葬補(bǔ)助費(fèi)+撫恤金

1.喪葬補(bǔ)助費(fèi)=全省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×2（如：目前廣東省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為4742元）

2.撫恤金=全省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×發(fā)放月數(shù)

在職人員：繳費(fèi)年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月；繳費(fèi)年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個月；繳費(fèi)年限滿10年不滿15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個月；繳費(fèi)年限15年以上的，每多繳費(fèi)1年，發(fā)放月數(shù)增加一個月；繳費(fèi)年限30年以上的，按30年計(jì)算，發(fā)放月數(shù)最高為24個月。

退休人員：計(jì)算方法與在職人員相同。但每領(lǐng)取1年的基本養(yǎng)老金則減少1個月的撫恤金發(fā)放月數(shù)，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。

累計(jì)繳費(fèi)年限不足5年的，其遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)（喪葬補(bǔ)助金+撫恤金）不得超過其個人繳費(fèi)之和（靈活就業(yè)等以個人身份參保人員以記入個人賬戶部分計(jì)算）。