雖然說2023年養老金調整3.8%，較2022年養老金調整比例4%，下調了0.2個百分點，但是結合統計局公布的職工工資增長，和物價上漲水平等情況來看，2023年養老金調整的漲幅基本介于工資增長和物價上漲水平之間。下面是社保網小編整理的最新2023年湖北養老金會漲多少錢一個月 湖北養老金調整方案2023年最新消息公布了嗎。

那么，你知道湖北2023年養老金調整方案公布時，大概能增加多少嗎？

當地的養老金調整方案還未公布，今年湖北省企事業單位退休人員的養老金增加額會否變少呢？本文結合湖北省2021年和2022年的養老金調整方案做介紹，希望對你有用。

定額增加額略微下降

定額增加額一視同仁，無論退休人員的累計繳費年限、年齡以及現在每月領取的養老金為多少，只要是同一地區也增加金額一模一樣，屬于最“平等”的增加額部分。

2021年湖北省方案中的定額增加額為37元，2022年下降至32元，究其原因是2022年的整體調整比例相比于2021年下降了0.5%所致。今年的整體調整比例相對于2022年下降了0.2個百分點，所以我預估定額調整額繼續下降但下降幅度收窄。

因此，估計2023年湖北養老金調整方案中定額增加額為每月增加30元。

繳費年限價值可能下降，每一年為1.7元

繳費年限長不僅能夠使得首次核算出來的養老金增加還能在未來每一次的養老金調整額占到多增長的好處。

湖北省2021年和2022年養老金調整方案中的掛鉤繳費年限增加額并沒有采用按照繳費年限分檔設定單價的方式，每一年價值相同，只不過2021年每年價值2元，2022年工齡“”，每年可以增加1.8元。

與定額增加額類似，今年的整體調整比例下降幅度沒有去年高，所以2023年每一年繳費年限能夠給退休人員帶來的養老金增加額略微下降，預計每年價值1.7元。

掛鉤月養老金領取金額增長比例維持不變

如果說掛鉤繳費年限增加額體現的是“長繳多得”原則，那么掛鉤月養老金領取金額增加額既能體現“長繳多得”又能展現“多繳多得”原則。

2022年湖北省養老金調整方案里的掛鉤月養老金領取增長比例與2021年里的一模一樣，均為1.2%，由此可以得出湖北方案在這一部分延續傳統的特點，符合人社部關于適當加大掛鉤調整在養老金總體上漲中占比的要求。

所以我預計2023年的掛鉤增長比例繼續延續此前兩年的方案，以2022年12月每一位退休人員領取的養老金為基礎上漲1.2%。

傾斜調整增加額同樣保持不變

湖北省的傾斜調整增加額分成兩部分，高齡傾斜和邊遠艱苦地區傾斜。

高齡傾斜調整方面，2021年和2022年方案都根據退休人員的年齡分為兩檔，70歲至79歲增加40元，80歲及以上增加60元。

邊遠艱苦傾斜調整方面，最近兩年的方案同樣沒有任何變化，在法定范圍的艱苦邊遠地區的退休人員額外增加15元。

2023年的方案會變化嗎？我認為大概率不會，繼續延續老傳統，即使變化也是微不足道的。

3300元養老金者每月能夠獲得多少增加額？

先將本人對2023年湖北養老金調整方案的預估版本總結如下。

1.定額增加額：每月增加30元。

2.掛鉤繳費年限增加額：一年繳費年限增加1.7元。

3.掛鉤月養老金領取金額增長比例：1.2%。

4.高齡傾斜增加額：70歲至79歲增加40元，80歲以上增加60元。

5.邊遠艱苦地區傾斜增加額：每月額外增加15元。

假設湖北退休人員老張2022年12月領取3300元養老金，累計繳費年限為30年，出生于1954年6月，2023年獲得的養老金增加額計算如下。

1.定額增加額：每月增加30元。

2.掛鉤繳費年限增加額：30年*1.7元/年=51元。

3.掛鉤月養老金領取金額增加額：3300元*1.2%=39.6元。

不符合高齡傾斜和邊遠艱苦地區傾斜增加額標準，無法獲得額外增加金額。

按照預估方案老張2023年能夠獲得的養老金增加額=30+51+39.6=120.6元，相對于原本3300元養老金的增長比例為3.65%。

如果老張出生于1952年6月就能滿足高齡傾斜增加額的獲得標準，增長40元后使其總的養老金增加額達到160.6元，增幅提高至4.87%。

對于湖北省的退休人員來說高齡傾斜增加額是非常重要的，只要達到了“門檻”至少可以多漲40元，而其他地區的高齡傾斜增加額只有二十多元甚至十多元。由此可見湖北省養老金調整方案對于高齡退休人員是比較照顧的，給了更多的實惠。

需要說明的是本文給出的湖北省2023年養老金調整方案為個人預估，并非官網方案。不過，是結合近兩年方案經過介紹后給出的，可信度較強。大家可以先按照預估版本大致計算。

本文分享到這里，以上數據為猜想測算，僅供參考，待官網最新調整方案公布社保網小編將第一時間為您整理，歡迎關注社保網了解更多社保專業資訊。

2023年湖北養老金的計算方法：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金等。

其中基礎養老金是（職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金是職工退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數等。

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照法定享受相應的養老保險待遇。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到法定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。