按照目前的方案，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退休手續(xù)需要兩個(gè)條件：繳納社保達(dá)15年、達(dá)到退休年齡；

退休年齡簡(jiǎn)單，但是許多人達(dá)到了退休年齡，社保繳納依然沒有達(dá)標(biāo)，往往缺少一些年份。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳就受到了許多人的關(guān)注！

今天和大家分享下養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的幾種情況！

一、單位原因漏繳

舉個(gè)例子說明單位原因的補(bǔ)繳情況：

參保人員2000年進(jìn)入單位，單位一直未繳納社保，2020年參保人員退休，此時(shí)社保繳納年限不足15年無法退休。

此時(shí)，參保人員可以要求單位對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)繳！

注意1：補(bǔ)繳社保去仲裁或者法院是不受理的，受理單位是稅務(wù)部門或者社保部門；

注意2：補(bǔ)繳社保是需要支付滯納金的，但不會(huì)超過個(gè)人實(shí)際補(bǔ)繳額度；

注意3：不要被2年追訴期迷惑，補(bǔ)繳社保沒有時(shí)效性限制；

注意4：補(bǔ)繳需要證明彼此勞動(dòng)關(guān)系的存在！

二、延遲5年后的補(bǔ)繳

職工退休后繳費(fèi)年限不足，單位又不存在補(bǔ)繳的情況下，職工只能選擇繼續(xù)繳納，直到滿足退休年限15年。

舉個(gè)例子：

參保人員2010年參保1年后斷保，2020年退休，實(shí)際繳費(fèi)只有5年，一般情況下下需要繼續(xù)繳納養(yǎng)老10年，達(dá)到15年。

但是參保人員2011年前參保，因此延遲繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)5年后，2025年即可一次性補(bǔ)繳5年，而不需要再等5年。

注意1：延遲5年后能否一次性補(bǔ)繳，關(guān)鍵在于2011年7月1日前是否參保；

三、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

目前的方案下，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可以在退休當(dāng)年進(jìn)行一次性補(bǔ)繳15年！

比如參保人員一直沒有繳納社保，在60歲辦理退休的時(shí)候可以一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)！

當(dāng)然，各地在執(zhí)行這個(gè)方案的時(shí)候有各地的方案：

比如有些地方無條件補(bǔ)繳15年；

比如有些地方要求先繼續(xù)繳納5年后才可以一次性補(bǔ)繳差額年份；

注意1：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的時(shí)候無法享受我國(guó)關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼方案！

四、特殊補(bǔ)繳

部分地區(qū)存在特殊的補(bǔ)繳方案：

比如部分省份允許符合條件的靈活就業(yè)人員進(jìn)行補(bǔ)繳；

比如部分省份允許城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老人員進(jìn)行提檔補(bǔ)繳，但不允許提高繳納年限；

比如因特殊原因，社保部門允許的暫時(shí)停繳，次年進(jìn)行補(bǔ)繳！