2023年退休人員將繼續(xù)上調(diào)，實(shí)現(xiàn)了我國退休人員養(yǎng)老金上調(diào)的第19連漲，不過養(yǎng)老金調(diào)整比例較2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%略有所下降，整體比例為3.8%。

根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局公開的2022年北京市居民人均可支配收入來看，北京市2022年，全市居民人均可支配收入77415元，同比增長(zhǎng)3.2%。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入84023元，同比增長(zhǎng)3.1%。

北京市2022年全年居民消費(fèi)價(jià)格總水平比上年上漲1.8%。

按照上述情況來看，北京市養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的制定，將以全國調(diào)整比例3.8%為高限確定本省調(diào)整比例和水平。

以北京市2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例3.8%來看的話，北京市退休人員整體上漲比例，將超過北京市人均可支配收入和消費(fèi)價(jià)格上漲比例，這也就意味著北京市退休人員養(yǎng)老金的上調(diào)，或?qū)⑴苴A物價(jià)上漲，到手的養(yǎng)老金沖抵通脹的同時(shí)，還能有所盈余。

那么，北京市人均養(yǎng)老金達(dá)7891元嗎？事業(yè)和企業(yè)退休人員能漲多少？2023年北京市養(yǎng)老金具體方案還未公布，一下用2022年調(diào)整方案作為參考，試算一下！

首先，根據(jù)北京市人社局公布的2019年相關(guān)社保待遇集中調(diào)整方案中確定，2019年養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休人員人均增長(zhǎng)220元左右，養(yǎng)老金平均水平將達(dá)4157元。

以2020年養(yǎng)老金調(diào)整比例5%，2021年養(yǎng)老金調(diào)整比例4.5%作為參考，對(duì)應(yīng)2021年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平約為4157×1.05×1.045=4561元。

以2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例作為參考，對(duì)應(yīng)2022年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平約為4561×1.04=4743元。

而根據(jù)人社部發(fā)〔2023〕28號(hào)法規(guī)，2023年調(diào)整退休人員整體比例為3.8%，以此作為依據(jù)進(jìn)行計(jì)算，對(duì)應(yīng)北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)平均上漲水平約為：4743×0.038=180.23元。

需要注意的是，養(yǎng)老金整體調(diào)整比例，并不是說明著所有退休人員的上漲金額，僅僅是說明著地區(qū)人均上漲金額，具體到不同的退休人員，養(yǎng)老金上漲金額的高低，還與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平，退休人員年齡高低的影響。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，以北京市2022年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則作為參考，調(diào)整方法分為：

定額調(diào)整36元，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元，對(duì)于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元。

絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：月養(yǎng)老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養(yǎng)老金在6250元以上的，每人每月增加20元。

傾斜調(diào)整分為兩個(gè)方面：

一是，年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

二是，繳費(fèi)年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，假設(shè)北京市某企業(yè)退休人員61周歲，繳費(fèi)年限40年，基本養(yǎng)老金4743元，對(duì)應(yīng)可以享受的養(yǎng)老金調(diào)整待遇分為：

定額調(diào)整36元，繳費(fèi)年限增加40×3=120元，絕對(duì)額增加50元，合計(jì)可以上漲的金額為206元。

其次，以北京市人社局 公布的《2021年度北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展情況報(bào)告》來看，關(guān)于北京市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況分為兩個(gè)方面：

一是2021年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1826.8萬人，享受待遇人員319萬人。

二是2021年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入3437.5億元，基金支出2904.1億元，基金當(dāng)年結(jié)余533.4億元。

以上述職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇人員人數(shù)和基金支出作為參考，對(duì)應(yīng)2021年退休人員養(yǎng)老金平均水平約為：2904.1億元÷12個(gè)月÷319萬人=7587元。

以2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%作為參考，對(duì)應(yīng)北京市2022年退休人員養(yǎng)老金平均水平約為：7587×1.04=7891元。

需要注意的是，上述退休人員養(yǎng)老金平均水平不僅包含企業(yè)退休人員，還包括事業(yè)單位退休人員。

而關(guān)于北京養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則中絕對(duì)額調(diào)整，一般是以北京市上年度居民人均可支配收入作為參考，北京市2022年人均可支配收入為77415元，折合每月居民人均可支配收入約為6451元。

也就是說2023年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)如果低于6451元，絕對(duì)額調(diào)整時(shí)預(yù)計(jì)可以多漲養(yǎng)老金，而如果高于6451元，絕對(duì)額調(diào)整時(shí)上漲金額將會(huì)減少。

以2022年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則作為參考，假設(shè)某退休人員61周歲，基本養(yǎng)老金7891元，繳費(fèi)年限40年，對(duì)應(yīng)可以享受的上漲金額約為：36+120+20=176元。

最后，關(guān)于事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金水平，以上述《2021年度北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展情況報(bào)告》數(shù)據(jù)來看。

以北京市2021年企業(yè)退休人員平均水平4561元作為參考，對(duì)應(yīng)2021年事業(yè)單位離退休人員人均基本養(yǎng)老金水平約為20435元，2022年事業(yè)單位離退休人員人均基本養(yǎng)老金水平約為21252元。

根據(jù)北京市人社局往年 公布的調(diào)整細(xì)則來看，北京市自2005年起就已經(jīng)采用類似于絕對(duì)額調(diào)整的方式，因此上述事業(yè)單位離退休人員人均基本養(yǎng)老金上漲水平并不能直接按照整體調(diào)整比例進(jìn)行計(jì)算。

但是可以通過極限值進(jìn)行計(jì)算，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，假設(shè)某事業(yè)單位退休人員81周歲，基本養(yǎng)老金21252元，繳費(fèi)年限45年，對(duì)應(yīng)可以享受的上漲金額包括：

定額調(diào)整36元，繳費(fèi)年限增加45×3=135元，絕對(duì)額增加20元，傾斜調(diào)整70+5=75元，合計(jì)上漲的金額約為：36+135+20+75=266元。

綜合上述情況來看，以《2021年度北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展情況報(bào)告》作為參考，北京市退休人員人均基本養(yǎng)老金水平約為7891元。而按照企業(yè)退休人員和事業(yè)單位退休人員進(jìn)行分類，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，絕大多數(shù)退休人員上漲金額介于176元至266元之間，但是仍舊會(huì)存在相當(dāng)一部分人員上漲金額低于176元，主要原因在于繳費(fèi)年限時(shí)間較短。