養老金計發月數顧名思義就是計劃發放月數，之所以會將60周歲確定為139個月計發月數，是因為當時建立養老保險制時，我國人均壽命是71.6歲，139個月大約為11.6年時間，將退休年齡加上計發月數，正好是我國人均壽命，這樣就能夠保證個人賬戶養老金余額能夠全部發放。按照以上的推算發放，55周歲為170個月，50周歲為190個月。

養老金計算方法根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

每個月領取到的養老金將是有基礎養老金+個人賬戶養老金/計發月數來計算得出，因此，揭發月數越小，領取到的養老金也會越高。