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寧夏2023企業(yè)退休人員工資上漲嗎

發(fā)布時間:2023-08-20 11:55:54 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

2023年的養(yǎng)老金將如何調(diào)整。按照往年的規(guī)劃,一般都是4~5月份公布養(yǎng)老金調(diào)整消息。今年養(yǎng)老金什么調(diào)整調(diào)整的,調(diào)整比例是多少?

養(yǎng)老金(pension)也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。簡單說,個人養(yǎng)老金就是存一筆錢,作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充,到退休的時候又多了一個養(yǎng)老金來源。

自從2015年開始,我國養(yǎng)老金就一直呈現(xiàn)下調(diào)的趨勢,到了2022年養(yǎng)老金漲幅跌至4%,今年養(yǎng)老金漲幅是3%-3.5%也在情理之中。但全國低于人均水平的能漲錢更多并不是真的,除非你的身份屬于企業(yè)退休相關(guān)人員、或者享受額外傾斜,否則上漲的錢往往會更少。這也從側(cè)面反映了收入差距大,應(yīng)該盡快縮小,給5000元以下養(yǎng)老金的人應(yīng)該多漲一點(diǎn)。

以下是寧夏2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案(供參考)。

1、定額調(diào)整

每人每月一律統(tǒng)一增加60元,體現(xiàn)社會公平,縮小養(yǎng)老金差距,為養(yǎng)老金低收入群體提供更多保證。

今年定額調(diào)整能和2021年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)持平,沒有變動,很難得,因?yàn)橐压?022年調(diào)整方案的其他地區(qū),大多都大幅降了定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)。相比而言,寧夏今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案依然很注重公平。

2、掛鉤調(diào)整

(1)與繳費(fèi)年限掛鉤

長繳多得很合理,體現(xiàn)社會效率,更符合市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)。

2022年:15年以內(nèi)的所有繳費(fèi)年限,每月統(tǒng)一調(diào)整15元(同比減少15元),15年以上的繳費(fèi)年限,自第16年起,每滿1年每月再增加2元(同比增加1元)。不滿1年的部分,按1年計(jì)算。

2021年:15年以內(nèi)的所有繳費(fèi)年限,每月統(tǒng)一調(diào)整30元,15年以上的繳費(fèi)年限,自第16年起,每滿1年每月再增加1元。不滿1年的部分,按1年計(jì)算。

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整

多繳多得。在本人2021年12月基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,按1%的比例調(diào)整養(yǎng)老金,調(diào)整金額不足20元的,一律按20元調(diào)整。和2021年的標(biāo)準(zhǔn)持平。

3、傾斜調(diào)整

(1)向高齡老人傾斜:年滿70歲、75歲、80歲:每人每月分別增加10元、15元、20元。和2021年的標(biāo)準(zhǔn)持平。

(2)向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜:一、三類地區(qū):每人每月分別增加10元、15元,同比均減少了10元。

所以大家都在期待今年養(yǎng)老金會不會上漲的,可以持續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站哦。

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