廣西2023企退人員工資有多少？2022年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案詳情 今年退休人員養(yǎng)老金有上漲嗎？社保網小編整理如下：

每年快到養(yǎng)老金調整時間，很多人都關注今年的退休養(yǎng)老金的調整進展怎么樣？哪些人可以領多點？2023年度養(yǎng)老金的調整待遇即將開啟。按以往情況下在4月中旬以后，會得到有關部門聯(lián)合下發(fā)的具體調整方案的。

省份

廣西

定額調整

增33元/月

掛鉤調整

一是每滿1年增加1元/月； 二是按上年基數(shù)增加1.8%。 三是年滿70周歲，每多1歲增長2元。 四是艱苦地區(qū)增加5元。

廣西2022年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案詳情如下：

1、定額調整

每人每月增加33元，調整體現(xiàn)社會公平。2021年的標準是44元，同比減少了11元，降幅明顯。

2、掛鉤調整

雙掛鉤，體現(xiàn)激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。廣西今年掛鉤調整的變化力度很大。

（1）與繳費年限掛鉤

繳費年限每滿1年，增加1元。不滿1年的零頭，一律按1年計算。2021年的標準是1.8元，同比減少了0.8元。工齡單價縮水明顯，沒有以前值錢。

（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤

和本人2020年12月的養(yǎng)老金水平掛鉤，按比例增加1.8%。2021年是1.2%，同比增加了0.6%，大增50%，變化不小，養(yǎng)老金水平高的朋友可以多漲錢。

3、傾斜調整

在上述定額調整和掛鉤調整的基礎上，對高齡、艱苦邊遠退休人員等三類特殊人群予以照顧，額外多漲養(yǎng)老金。

（1）高齡傾斜

截至2021年12月年滿70周歲的，增加2元，超過70周歲的，每增長1周歲（，每人每月再增加2元。不滿1周歲的，按1周歲計算。和2021年相比，每1歲的傾斜單價均減少了1元。

（2）向艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜

每人每月增加5元。和2021年的標準持平。

2023年退休人員養(yǎng)老金跟隨調整嗎？如何計算的？

養(yǎng)老金計算公式和方法如下：

養(yǎng)老金計算公式和方法是基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

其中基礎養(yǎng)老金就是全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資的總和再除以2再乘以繳費年限的1%;本人指數(shù)化月平均繳費工資就是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費指數(shù)。

個人賬戶養(yǎng)老金就是個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)50歲退休為195個月、55歲退休為170個月、60歲退休為139個月。