2023江蘇省剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天？揚(yáng)州剖腹產(chǎn)可增加15天 接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看吧。

為了減少現(xiàn)目前生育所帶來的經(jīng)濟(jì)壓力、工作壓力等，江蘇省公布的了關(guān)于生育優(yōu)化生育方案促進(jìn)人口相關(guān)條例，對(duì)于只要符合生育規(guī)范的夫妻每年能享受一定時(shí)間的育兒假，并延長(zhǎng)了女性在職員工的產(chǎn)假、男性陪產(chǎn)假。很多的企業(yè)和職工都十分關(guān)心產(chǎn)假延長(zhǎng)、育兒假等內(nèi)容，為了大家可以全面的了解，這里總結(jié)了關(guān)于江蘇省產(chǎn)假的相關(guān)信息。

江蘇產(chǎn)假2023新規(guī)

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，江蘇省相關(guān)部門修訂了《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》，正式推動(dòng)實(shí)行158天產(chǎn)假，只要符合計(jì)劃生育的夫妻，在原先可以享受法定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)了60天產(chǎn)假，所以現(xiàn)目前江蘇省的產(chǎn)假=基礎(chǔ)產(chǎn)假98天+延長(zhǎng)60天產(chǎn)假=158天。

各城市2023產(chǎn)假新規(guī)

雖然在2022年2月份10日江蘇省相關(guān)部門就正式公布并實(shí)施父母育兒假制、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假的具體實(shí)施的方案，但是因?yàn)榈胤椒桨覆灰粯樱陨＠麜?huì)有差異。以下整理2023江蘇各城市產(chǎn)假新規(guī)，可供參考。

1、南京

江蘇南京難產(chǎn)的可以增加15天，其中還法定休假日不計(jì)入延長(zhǎng)產(chǎn)假假期，也就是說休假期間如果與法定休假日發(fā)生重合，可以繼續(xù)休假，把失去的法定休假日補(bǔ)回來。

2、無錫

對(duì)于在2022年2月10日前江蘇無錫女方已經(jīng)享受完畢原法定產(chǎn)假的，不再享受《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》法定的60天延長(zhǎng)產(chǎn)假。

3、揚(yáng)州

2023年江蘇揚(yáng)州的女性職工在生育的前提下延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，其中難產(chǎn)的、剖腹產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，也可增加產(chǎn)假15天。

4、常州

常州為了更好的保護(hù)女性的身體健康，對(duì)于懷孕滿4個(gè)月但未滿7個(gè)月終止妊娠的，可享受42天的產(chǎn)假，懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。

5、蘇州

江蘇蘇州在2021年就鼓勵(lì)公司采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作，支持家庭生育、養(yǎng)育，對(duì)于職工孕育多胞胎者，也會(huì)給予其丈夫20天的陪產(chǎn)假。

江蘇產(chǎn)假剖腹產(chǎn)可不可以增加15天

在江蘇女職工如果做的是剖腹產(chǎn)可以增加15天產(chǎn)假，這是全國(guó)統(tǒng)一的休假日期，因?yàn)槠蕦m產(chǎn)術(shù)后由于子宮恢復(fù)會(huì)相對(duì)較慢，所以就要避順產(chǎn)女性多15天假期。

而且在江蘇揚(yáng)州也法定了用人單位要多給剖腹產(chǎn)職工15天假期，期間都是帶薪休假，假期間的工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)，但具體待遇計(jì)算方式根據(jù)單位法定計(jì)算。

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