養(yǎng)老金個(gè)人帳戶20萬(wàn)，30年工齡，50歲退休退休工資是多少？60歲退休對(duì)應(yīng)計(jì)發(fā)月數(shù)多少月？社保網(wǎng)小編整理如下：

退休待遇俗稱基本養(yǎng)老金，一般包括基本養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金。全國(guó)統(tǒng)一基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，各地確定過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式。

一、養(yǎng)老金由兩部分組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

二、60歲退休對(duì)應(yīng)計(jì)發(fā)月數(shù)是139。

通過(guò)以上公式，我們可以計(jì)算出，如果退休時(shí)賬戶里有20萬(wàn)元，退休年齡是60歲，那么退休后個(gè)人賬戶養(yǎng)老金可領(lǐng)取金額為每月1438.85元。至于基礎(chǔ)養(yǎng)老金是多少，是無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算出來(lái)的，只能按照20萬(wàn)余額進(jìn)行一個(gè)粗略的倒推假設(shè)。

假設(shè)繳納人跟著單位繳納了30年社保，忽略個(gè)人賬戶利息等因素，那么平均到每月個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額大概為555.56元，按照個(gè)人繳費(fèi)比例8%進(jìn)行計(jì)算，則平均繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該為6944.5元，暫且假設(shè)繳納社保期間當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資就是6944.5元，即本人平均繳費(fèi)指數(shù)是1。預(yù)估其退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資為10000元，則可領(lǐng)取到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為：10000×（1+1）÷2×30×1%=3000元。

則該用戶剛退休時(shí)最終可領(lǐng)取到的每月養(yǎng)老金為4438.85元。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資乘（1+本人平均工資指數(shù)）〕÷2乘本人全部繳費(fèi)年限（工齡）乘1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（人平均壽命-退休年齡）乘12

過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資乘本人全部平均工資指數(shù)乘本人97年以前繳費(fèi)年限（工齡）乘1%

平均工資指數(shù)是指你的繳費(fèi)基數(shù)與平均工資之比。例你的繳費(fèi)基數(shù)為2000元，社會(huì)平均工資為4000元，則你的平均工資指數(shù)為0.5。所以公司現(xiàn)在是否按你的實(shí)際工資繳納社保，將會(huì)直接影到你退休后的退休金。

以上是最新的退休法規(guī)，企業(yè)員工只要滿足要求年齡就可以辦理退休手續(xù)。有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的交納制就是至少交滿15年，否則在退休之時(shí)將不會(huì)享受退休金，我國(guó)會(huì)將員工交納的8%的部分退還。30年工齡退休工資就是按照交納的養(yǎng)老金計(jì)算的。

許多退休人員感到非常滿意，他們的養(yǎng)老金仍在繼續(xù)上漲。除了職工最基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)外，還有職工醫(yī)療保險(xiǎn)。我們不需要等到法定退休年齡才能享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)。您在參加職工醫(yī)保過(guò)程中，可以正常享受醫(yī)保報(bào)銷待遇。社會(huì)保險(xiǎn)可以起到社會(huì)穩(wěn)定器的作用。社會(huì)成員的老、弱、病、殘、孕、殘是任何時(shí)代、任何社會(huì)體制中不可避免的現(xiàn)象。社會(huì)保險(xiǎn)就是當(dāng)社會(huì)成員遇到這種情況時(shí)，給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償，確保他們的基本生活水平，從而防止不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。