靈活就業者社保退休后每個月拿多少錢？靈活就業人員來了解一下，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

靈活就業者繳納社保15年后，按最低標準離職后，每月可領取780+187=967元，最高標準是975+316=1291元。

靈活就業滿15年拿多少錢？

對于退休的人來說，養老金無疑是未來主要的收入來源。因此，養老金能拿多少，與退休后的生活質量息息相關。現在全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金兩部分組成。

1.個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額計發月數（139個月）。

這部分主要取決于繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。

2.基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。

本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。

需要注意的是，靈活就業人員社保繳費還有補貼，補貼主要針對持再就業優惠證人員以及持失業人員證人員。

延伸閱讀：社保是什么意思

簡單來說，社保就是一種福利，里面總共包含了五種保險，分別為養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。

社保是具有一定強制性的，所有的單位都必須按照社會保險法，為員工購買社保，如果大家在外面上班時單位沒有按照要求為自己繳納社保，是可以直接向有關部門提起投訴的。

社保除了在職職工可以購買之外，個體工商戶和靈活就業人員也是可以購買社保的。只不過這類人群在購買社保時，只能購買醫療保險和養老保險這兩種而已。

以上就是社保君為您整理的最新內容，內容供參考。