靈活就業人員的養老金是3300元，醫保返還金按新標準劃入之后，每月能有165元嗎？下面跟社保網小編一起來看看2023年靈活就業人員養老金3300元，醫保返款按新標準劃入，有165元嗎？

隨著各地醫保調整的落地，退休人員的醫保待遇也發生了不小的變化，比如大部分地區的醫保劃入金額都比之前降低了不少，那靈活就業人員的養老金是3300元，在醫保劃入方法調整之后，每月的返還金額能有165元嗎？

第一，靈活就業人員，在辦理退休手續之后，醫保返還金的劃入方式，分別都有哪些呢？

相信大家也都知道，在醫保調整之前，不管是靈活就業退休人員，還是企事業單位的退休人員，醫保劃入方式大多都是與本人養老金有關的，比如大部分地區的醫保劃入方式，都是本人養老金的4%到7%，如果退休人員的養老金比較高，那么每月的醫保返還金也是比較高的。

在醫保調整之后，退休人員的醫保劃入方法就調整了，而截止到目前來說，在醫保劃入方法調整的地區，醫保劃入方式主要有3種，分別是按月定額劃入的，按年齡分階段劃入的，以及按照調整當年當地人均養老金水平劃入的方式等等，以上3種劃入方式也是靈活就業人員辦理退休后最主要的醫保劃入方式。

第二，靈活就業退休人員，養老金有3300元，按照新老標準分別能返還多少呢？新標準到底有沒有165元呢？

靈活就業人員的養老金能有3300元，這個水平并不算太低，如果按照本人養老金的5%計算，那么每月的醫保返還金就能有165元，而在醫保調整的地區，醫保劃入方法調整之后，大部分地區的退休人員都是沒有165元的返還金的。

比如北京、吉林、黑龍江、安徽、青海和江西等大部分地區，醫保劃入方法調整之后，退休人員的醫保劃入金額都統一為100元以下了，只有甘肅的醫保劃入金額是120元，深圳的醫保劃入金額是251元，如果是在其它地區辦理退休的，那么靈活就業人員的醫保返還金就沒有165元了。

由此就可以看出，靈活就業人員的養老金有3300元，在大部分醫保調整的地區，醫保返還金都是在100元下的，并沒有165元的發放標準。

第三，靈活就業人員辦理退休之后，可以享受哪些醫保待遇呢？與企業退休人員的相同嗎？

根據職工醫保的退休待遇來說，靈活就業人員的退休待遇是與企業退休人員相同的，不過這里需要說明的是：靈活就業人員繳納職工醫保時，是可以選擇繳費檔次的，也只有選擇高檔次繳費的靈活就業人員，醫保待遇才能與企業退休人員相同，如果選擇的是低檔次繳費的，那么醫保待遇就可能會降低一些。

比如高檔次繳費的靈活就業人員，醫保賬戶是屬于統賬結合的，參保人員不僅繳納了統籌賬戶的部分，還繳納了個人賬戶的部分，所以高檔次繳費的靈活就業人員，都是有醫保個人賬戶的，每月也和企業單位的人員相同，都是有醫保返還金的，而且在辦理退休手續之后，醫保返還金也是繼續發放的。

但按照低檔次繳費的靈活就業人員，醫保賬戶就屬于單建統籌賬戶，只繳納統籌賬戶的部分，個人賬戶的部分沒有繳納，所以就沒有醫保個人賬戶，也沒有醫保返還金，在辦理退休手續之后，醫保返還金依然是沒有的，而且在部分地區，對于單建統籌賬戶的人員，醫保門診報銷的限額也沒有其它人員的高。

由此就可以看出，靈活就業人員的繳費檔次不同，可享受的醫保待遇也是不同的，比如醫保返還金，以及正在實施的醫保門診報銷待遇、醫保個人賬戶使用范圍等等，部分單建統籌賬戶的靈活就業人員，都是無法享受或者降低待遇享受的。

總結來說，在醫保劃入方法調整的地區，靈活就業人員的養老金有3300元，醫保返還金按照新方法劃入之后，每月的醫保劃入金額是可能會低于165元的，因為在大部分醫保調整的地區，退休人員的醫保劃入金額都是在100元以下的，所以靈活就業的方式辦理退休的人員，醫保返還金也是如此的。

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