確定好南京社保繳納比例，再去乘以上報的工資基數，那么就可以計算出每個月的社保費用。只要是繳納職工社保費用，那么都是要按照固定標準來進行費用計算，五險也需要按照法規按月繳費才行。下面跟社保網小編一起來看看南京社保繳費比例是多少？南京社保費用如何計算？社保繳費標準怎樣法規

南京社保繳費比例是多少？

繳納社保費用自然還是要注意南京社保繳納比例，按照法規社保用人單位要承擔0.8%生育保險，0.4%工傷保險，0.5%失業保險，4元垃圾處理費用，8%醫療保險和16%養老保險。職工個人要承擔0.5%失業保險，10大病保險，2%醫療保險和8%養老保險。單位和個人要承擔的比例部分不同，自然要承擔的社保費用也同樣都是不同的。

南京社保費用如何計算？

南京社保繳費基數最低為4494元，最高為24042元。每年社保繳費基數上下限都會重新調整，所以還是要注意好社保繳費基數的具體情況，以及上報的工資基數。如果上報的工資基數高于或低于繳費基數上下限，那么也只能按照最高或最低繳費基數才能夠進行社保費用計算。

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