上海社保繳費比例2023年個人和單位是多少
發(fā)布時間：2023-08-20 11:55:54 來源：網(wǎng)絡(luò)投稿
自2022年7月1日起，本市社保繳費基數(shù)：上限調(diào)整為34188元/月;下限調(diào)整為6520元/月。社保繳費比例可詳見下文。
2022年7月1日-2023年6月30日上海社保繳費比例
| 社保繳費比例 | 公司 | 個人 | 合計 |
| 養(yǎng)老保險 | 16% | 8% | 24% |
| 醫(yī)療保險+生育保險(合并) | 10% | 2% | 12% |
| 失業(yè)保險 | 0.50% | 0.50% | 1% |
| 工傷保險 | 0.16%-1.52% | - | 0.16%-1.52% |
| 合計 | 26.66%-28.02% | 10.50% | 37.16%-38.52% |
拓展閱讀
何為工傷保險浮動費率?
浮動費率是指社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上年度的工傷保險支繳率和工傷發(fā)生率等因素，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險繳費比例。
關(guān)于社保繳費基數(shù)
職工入職新單位的，進(jìn)單位首月工作滿全月的，月繳費基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。如果職工進(jìn)單位首月工作未滿全月的，月繳費基數(shù)按當(dāng)月實際工資性收入核定，但次月起單位仍應(yīng)按職工全月的工資性收入核定繳費基數(shù)并進(jìn)行調(diào)整。在用人單位和職工雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按全月的工資性收入確定繳費基數(shù)。
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