失業金必須15天之內辦理嗎？領取失業金需要滿足哪些條件？接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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一、失業金必須15天之內辦理嗎

是的，失業金必須在15天之內辦理。用人單位在勞動者離職之后15天之內，需要將相應的報表提交給當地的社保經辦機構。勞動者本人應在離職后60天內，帶上本人有效身份證件、照片以及解除勞動合同證明書，到社保辦事機構辦理失業登記。

不管是公司逾期還是勞動者逾期，都會被視為放棄領取失業金。所以大家在離職之后，如果想要領取失業金，一定要在法定的時間內，帶上相應的資料去辦理失業金領取手續。

二、領取失業金需要滿足哪些條件

只有同時具備以下這些條件的失業人員，才可以領取相應的失業保險金：

1、失業之前，用人單位和勞動者本人已按照失業保險的法定，履行繳費義務滿一年；

2、離職是非本人意愿而導致的；

3、已經在法定的時間內辦理了失業登記；

4、有繼續求職要求，愿意接受職業介紹和職業培訓的。

需要提醒大家的是，勞動者非本人意愿而導致離職的情形大慨包括終止勞動合同的、被用人單位解除勞動合同的、因用人單位不按法定提供勞動條件，勞動者提出解除勞動合同的等。

三、領取失業保險金的程序

1、用人單位須在與職工解除勞動后的15天之內，帶上相關資料去當地的社保局辦理失業報備。勞動者本人也應該在與單位解除勞動合同的60個工作日內，帶上相關資料去當地的社保部門辦理失業登記。

2、辦理失業登記并申請領取失業金的，社保部門工作人員會對勞動者的條件進行審核，領取失業金的條件，包括失業之前累計繳納失業保險費用滿一年及以上、已經辦理了失業登記、中斷就業的原因是非本人意愿而導致的、有繼續求職的要求。只有在同時滿足這些條件之后才能領取相應的失業金。

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