靈活就業養老金交15年能領多少錢一個月?計算方法是這樣,下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。
靈活就業人員交社保15年,退休大約能拿多少錢(養老金)?
下面回答的是:自由擇業的“靈活就業社保”,男、女在兩個不同省市,假若社保從開始繳納按100%指數,繳足15年算,男女到齡后能拿的養老金,估計數如下:(安徽、北京市)
安徽屬中部省市,如自由擇業社保按指數“100%”,每年均交8000元,15年個人共交了(靈活社保交費按上年度的月均工資的20%費率繳納12萬元,其中12%記入社保基金賬戶,8%記入個人賬戶)。其中個人賬戶為8%,即:48000元,假若2018年度退休,上一年度社均平均月工資為5800元,你的養老金是:
利息:48000÷2×3.3%×15=10230元
男同志年滿60歲退:
男年滿60歲退休:個人賬戶養老金:(48000+10230)÷139=419元
女:年滿55歲退休
(48000+10230)÷175=332元
基礎養老金:[上年度月均工資5800×(1+100%)÷2]x15×1%=870元
即:男退養金:419+870=1289元
女退養金:332+870=1202元
北京市
假若個人15年按指數100%繳納,共繳納20萬元;個人賬戶為8萬元,利息:80000÷2×3.3%×15=19800元
男:個人賬戶養老金
(80000+19800)÷139=729元
女:個人賬戶養老金
(80000+19800)÷175=590元
基礎養老金:按北京市上年度月均工資7700元
[7700×(1+100%)÷2]×15×1%=1155元
即:男退養金(729+1155)=1884元
女退養金(590+1155)=1745元
這里面不包括各省市有關其化工資因素增加,只是從賬戶面而估算。
以上數為估數參考數,供參考!
拓展知識:養老金幾歲的時候可以領取
根據法定社保的養老保險,男性是60歲的時候可以申請領取,女性是55周歲的時候可以申請領取,但如果說是女性工人的話,在50歲的時候就可以領取退休金了。
除了年齡法定之外,我們的養老保險也必須要累計繳納夠15年,一旦這兩個條件有任何一個條件不滿足,都是沒有方法去領取退休金的。
如果沒有繳納夠15年一般需要延期5年繳費,夠了15年之后才可以去領取退休金,如果延期繳費5年還沒有夠15年,就只能夠進行一次性的補繳,之后再領取退休金。
以上就是社保君帶來的內容。