靈活就業養老金交15年能領多少錢一個月？計算方法是這樣，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

靈活就業人員交社保15年，退休大約能拿多少錢（養老金）？

下面回答的是：自由擇業的“靈活就業社保”，男、女在兩個不同省市，假若社保從開始繳納按100%指數，繳足15年算，男女到齡后能拿的養老金，估計數如下：（安徽、北京市）

安徽屬中部省市，如自由擇業社保按指數“100%”，每年均交8000元，15年個人共交了（靈活社保交費按上年度的月均工資的20%費率繳納12萬元，其中12%記入社保基金賬戶，8%記入個人賬戶）。其中個人賬戶為8%，即：48000元，假若2018年度退休，上一年度社均平均月工資為5800元，你的養老金是：

利息：48000÷2×3.3%×15=10230元

男同志年滿60歲退：

男年滿60歲退休：個人賬戶養老金：（48000+10230）÷139=419元

女：年滿55歲退休

（48000+10230）÷175=332元

基礎養老金：［上年度月均工資5800×（1+100%）÷2］x15×1%=870元

即：男退養金：419+870=1289元

女退養金：332+870=1202元

北京市

假若個人15年按指數100%繳納，共繳納20萬元；個人賬戶為8萬元，利息：80000÷2×3.3%×15=19800元

男：個人賬戶養老金

（80000+19800）÷139=729元

女：個人賬戶養老金

（80000+19800）÷175=590元

基礎養老金：按北京市上年度月均工資7700元

［7700×（1+100%）÷2］×15×1%=1155元

即：男退養金（729+1155）=1884元

女退養金（590+1155）=1745元

這里面不包括各省市有關其化工資因素增加，只是從賬戶面而估算。

以上數為估數參考數，供參考！

拓展知識：養老金幾歲的時候可以領取

根據法定社保的養老保險，男性是60歲的時候可以申請領取，女性是55周歲的時候可以申請領取，但如果說是女性工人的話，在50歲的時候就可以領取退休金了。

除了年齡法定之外，我們的養老保險也必須要累計繳納夠15年，一旦這兩個條件有任何一個條件不滿足，都是沒有方法去領取退休金的。

如果沒有繳納夠15年一般需要延期5年繳費，夠了15年之后才可以去領取退休金，如果延期繳費5年還沒有夠15年，就只能夠進行一次性的補繳，之后再領取退休金。

以上就是社保君帶來的內容。