（一）符合下列情形的給予社保補貼

1、靈活就業(yè)人員社保補貼。對就業(yè)困難人員、創(chuàng)業(yè)失敗的人員、畢業(yè)年度和離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生以靈活就業(yè)人員參保繳費的，按規(guī)定給予一定數(shù)額的社保補貼。

2、自主創(chuàng)業(yè)社保補貼。對畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、殘疾人、就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦小微企業(yè)參保繳費的，按規(guī)定給予一定數(shù)額的社保補貼。

（二）領取社保補貼為當年公布的上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%×規(guī)定的靈活就業(yè)人員社會保險繳費比例的?。補貼期限分類確定，創(chuàng)業(yè)失敗人員最長1年，靈活就業(yè)的畢業(yè)年度和離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生最長2年，其他人員最長3年（以初次核定其享受社保補貼時年齡為準），距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休。

（三）上述社會保險補貼實行“先繳后補”，個人在繳納社保費的季度終了后，按規(guī)定由本人或個人所依托的人力資源和社會保障事務代理機構代個人向當?shù)厝松绮块T申請。社保繳納地與戶籍地不一致的，由個人自由選擇向社保繳納地或戶籍地人社部門申領。