隨著社會的發展，靈活就業已經成為我國勞動市場的一種重要就業形態，靈活就業人員也越來越多，從事的就業種類也越發廣泛了。那么，你知道對靈活就業人員來說，交職工醫保劃算嗎?南財小編為大家講解。

靈活就業人員交職工醫保劃算嗎?

靈活就業人員交職工醫保是否劃算要根據自身的實際情況來看，具體如下：

【1】靈活就業人員交職工醫保是每月交一次，每年累積下來會比居民醫醫保繳費更多。

【2】職工醫保繳費多，享受的待遇也更好一些，比如說起付線、封頂線、門診住院報銷比例都和居民醫保是不一樣的。

【3】靈活就業人員繳納職工醫保，只要在退休前繳夠年限，退休之后就可以享受退休免繳待遇。而居民醫保必須每年都繳費才可以享受待遇。

因此，靈活就業人員交職工醫保的待遇還是不錯的，退休后也可以享受免繳待遇，但是每個月靈活就業人員需要繳費的費用也多。故而，對于經濟狀況不錯的靈活就業者來說，選擇職工醫保會更加劃算一些。而對于經濟壓力比較大的靈活就業者來說，選擇居民醫保會更加適合一些。