2022年在江蘇退休，40年的工齡，養老金領了3600元，還滿意嗎？接下來跟社保網小編一起來看看相關詳情

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1980年6月份開始工作的人員，視同繳費年限大多都是在10年左右，領的過渡性養老金也都是八、九百元，而江蘇的過渡性養老金計算方式與其它省市不同，于是就有粉絲朋友過來咨詢，他說：在江蘇退休，是不是不需要視同繳費年限呢，因為計算過渡性養老金也用不到這項數據。

這里咱們需要說明一下，在計算過渡性養老金時，推算賬戶儲蓄額是需要用到視同繳費年限的，與此同時，視同繳費年限長了，在計算基礎養老金時也能提高不少待遇的，所以視同繳費年限還是很重要，并不像大家認為的那樣：計算過渡性養老金不需要視同繳費年限。

那這位粉絲朋友是在2022年8月份辦理退休，9月份領取的第一筆養老金，每月只有3600元，于是他就想要了解一下：每個部分的養老金是如何計算的？接下來咱們就根據他的情況，來介紹一下江蘇的養老金是如何計算的？

他是從1980年開始工作的，到退休時總工齡就有40年零8個月，平均繳費指數比較低，只有0.4932，最低繳費系數是0.9815，養老金計發基數是7974元，所以他的基礎養老金就為（7974*0.9815+3932.78）/2*40.67*1%=2391.25元。

他的個人賬戶余額是79618.62元，在60歲辦理退休，所以個人賬戶養老金就是79618.62/139=572.8元。

那江蘇在計算過渡性養老金時，會根據退休人員的繳費情況計算一個數據，就是計算過渡性養老金的推算賬戶儲存額，這位粉絲朋友的推算賬戶儲蓄額是76923.86元，所以他的過渡性養老金就為76923.86/120=641.03元。

結合以上3部分的養老金，就可以計算出他最后的養老金待遇是3605.08元，那這個水平還是可以的，但是這位粉絲朋友卻并不滿意，他覺得有40年的工齡，領的養老金還不到4000元，在江蘇實在是太低了。

咱們可以看一下，在計算基礎養老金時，用到的平均繳費指數只有0.4932，這個數據是非常低的，目前最低的繳費指數都是0.6，而他的還不足0.5，這就拉低了他的養老金待遇。

現在江蘇2022年的養老金計發基數已經公布了，他的養老金在10月份就會重算補發，到時候養老金還是能夠再提高一些的。

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