養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)高好還是低好?養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)越高，意味著需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用越多，退休后可以享受更多養(yǎng)老金待遇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是參保人和參保單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)，一般是以職工本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)越高，職工和用人單位需要繳納的保費(fèi)越多，但是都會(huì)進(jìn)入職工個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)，退休后能夠獲得的養(yǎng)老金待遇也會(huì)有所提高，所以從客觀(guān)角度來(lái)看，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)高的話(huà)會(huì)更好。

養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循“多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得”原則，也就是說(shuō)繳費(fèi)金額越多、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，未來(lái)能夠享受的養(yǎng)老金待遇越好。但是不能忽略的是，所繳納的費(fèi)用會(huì)相應(yīng)提高，尤其是對(duì)于以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群而言，需要全額承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)，繳費(fèi)壓力也會(huì)同步增加。

另外，為了進(jìn)一步提高社保水平，各個(gè)地區(qū)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限，如果職工的月平均工資低于繳費(fèi)基數(shù)下限的話(huà)，則按照繳費(fèi)基數(shù)下限繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi);如果月平均工資高于繳費(fèi)基數(shù)上限的話(huà)，則按照繳費(fèi)基數(shù)上限繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)。具體的繳費(fèi)基數(shù)上下限是根據(jù)各地區(qū)職工月平均工資進(jìn)行確定的。

總之，對(duì)于不同的人群而言，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的高低會(huì)有不同的作用，如果個(gè)人日常生活需要的現(xiàn)金多的話(huà)，那么繳費(fèi)基數(shù)越高，到手工資就越少，生活壓力就越大。