跳槽社保斷了4個月還能補嗎？社保能夠按照舊基數補繳嗎？

一、跳槽社保斷了4個月還能補嗎

因個人原因社保斷繳：如果是斷繳3個月內，可以補繳，萬事大吉，3個月以上的，那就無力回天了，因為大多數允許補繳的城市都只給補3個月的。具體情況可以咨詢社保部門。根據目前法規;個人身份不可以補繳，只能單位申請補繳，用人單位補繳須存在勞動關系，雖然全國各地社保補繳的方案不同，但都法定只能由單位進行補繳，個人掏錢是補繳不了的。也就是說，如果自己辭職，你只能繼續找到工作，由新工作單位替你接著交。如果之間間隔1個月，那新工作單位還可以幫你補繳。如果是你個人原因導致的間隔時間較長，新單位沒有義務幫忙補繳，也就不能補繳。

因單位造成的斷繳：如果是因為單位造成的社保斷繳，無論斷繳了多長時間，都可以和單位協商，讓其補繳。如果單位不給補繳，可以走法律途徑。

二、社保能夠按照舊基數補繳嗎

社保斷繳以后，再重新補繳，進入新的單位后，可以跟以前一樣的基數繳納社保。

也可以按照現在的基數，增加繳納社保，以后領取的退休金就會增多。

參保總額以本人年度工資總額為基數，由計時工資、計件工資、資金、加班加點、特殊情況下支付的工資、津貼、補貼等組成。參保繳費基數不得低于每月職工平均工資60%，不得超過300%，一般由所在單位公司申報。而個人靈活就業和個體工商戶繳費基數在參保市，由社保局繳費系統自動生成繳費計劃，無需申報。補繳的社保也不能低于現行標準，要按照現行最低標準基數起繳。

三、社保停繳了還能繼續使用嗎

1、養老和失業沒影響，但生育和醫療是有的。

2、生育原則上必須連續參保6個月以上才能享受待遇，中途斷了，就需要重新繳了。

3、醫療停了1-3個月，必須補齊之前的才能享受，停了3個月以上的，除了補交之前的之外，而且還要等3個月之后才能享受醫保待遇。

社保指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，這五險中除了養老保險可以斷交之外，其他一旦停交則不能補繳，需要重新開始再次繳納。但是養老保險只要累計繳納15年，在退休后即可按月領取養老金。