靈活就業(yè)醫(yī)保跟職工醫(yī)保一樣嗎?

靈活就業(yè)交醫(yī)保跟職工醫(yī)保是不一樣的，靈活就業(yè)人員醫(yī)保和職工醫(yī)保在繳費構(gòu)成、繳費基數(shù)以及賬戶設(shè)置上都是有區(qū)別的，具體如下：

【1】繳費構(gòu)成上：靈活就業(yè)交醫(yī)保是由用戶個人獨自承擔(dān)的;而職工醫(yī)保繳費是由單位和職工個人共同繳費完成的。相比之下，靈活就業(yè)交醫(yī)保需要繳納的費用會更高的，經(jīng)濟壓力上會要大一些，而職工醫(yī)保相對繳費低一些。

【2】繳費基數(shù)：一般靈活就業(yè)交醫(yī)保的繳費基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%來繳納的，而職工參加醫(yī)保的繳費基數(shù)是根據(jù)職工的月收入來進行繳費的。

【3】賬戶設(shè)置：靈活就業(yè)交醫(yī)保一般是沒有個人賬戶的，只有統(tǒng)籌醫(yī)保賬戶，繳納的醫(yī)保費用是直接進入到統(tǒng)籌醫(yī)保賬戶里面，報銷也是通過該賬戶來報銷的;職工醫(yī)保是設(shè)有個人賬戶的，個人繳納的醫(yī)保費用是直接進入到個人醫(yī)保賬戶的，可以用戶門診及定點藥店的消費。

總的來說，靈活就業(yè)交醫(yī)保和職工醫(yī)保的區(qū)別還是比較大的，但是兩者享受的醫(yī)保待遇還是差不多的，在醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的醫(yī)療費用是可以申請到報銷的。