多個地區在近日密集公布了，今年2022年養老金的調整方案。其實在具體調整方案當中，很多地區也指出，在今年7月31號之前，確保將養老金的待遇補發到位。那么調整方案和方案公布以后有什么新的變化呢？今年的整體水平相對于去年來說有沒有任何改變呢？

今年養老金繼續調整，但是今年養老金的具體調整比例是4%。那么這個4%是很明顯的一個變化，因為在2021年之前，養老金的調整比例，是4.5%，2020年養老金的調整比例是5%。那么很顯然，這一變化是非常明顯的，當然具體的調整比例發生改變以后，我們所在地區各個地區的具體調整細則，也是有所變化的。

比如說很多地區，公布養老金調整方案以后，都出現了定額調整的降低或者是掛鉤調整的降低，再或者有些地區是對于傾斜調整有所降低。當然有部分地區也是有一定的提高，但是提高的地區畢竟是屬于少數地區，所以整體來看養老金的具體調整細則，相對于去年是有所降低的，尤其是定額調整這一點是比較的明顯。定額調整降低影響最大的群體，應該是屬于養老金待遇收入比較低的人。

因為本身他們的養老金水平是比較低，所以說完全是依靠定額調整來增長，自己養老金的水平，由于定額調整的降低，其實直接就會影響到，今年養老金具體的調整金額。雖然說定額調整降低，但很多地區適當的提高了掛鉤調整的水平，比如說工齡掛鉤水平和養老金掛鉤水平，都是有一定的提高，那么這對于長腳長得，多繳多得的因素是一個很好的體系。如果你確實屬于工齡待遇比較長的個人，包括養老金待遇水平比較高的。那么在掛鉤調整過程中就會有一定的優勢，這是今年的一個特點。

但無論我們養老金的調整細則如何改變，其實對于我們個人來講，那么你永遠是能夠享受到更高的養老金總額，這個是沒有問題的。比如說今年你的養老金增長了200塊錢，那么你本身的養老金可能是4500塊錢，再增加這200塊錢以后，那么是不是就變成了4700塊錢？自己到手的錢增加了，才能夠改變自己的退休生活質量。

雖然可能對于有些人來講，今年增加了200塊錢，相對于去年增加了220塊錢是有所降低的。但是我們到手的錢增長了，我們應該考慮的是自己更好的一個退休生活和質量，不應該去琢磨自己的養老金降低了，對于自己的未來可能是一片的迷茫。那么我認為這樣的想法是不應當的，畢竟到手的錢增多，才是我們應當去開心的一件事情。