臨滄市退休職工2022養(yǎng)老金調(diào)整最新消息-怎么調(diào)？退休養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

7月13日，云南省兩廳公布《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告》，決定從2022年1月1日起，調(diào)整人員范圍是2021年12月31日以前辦理退休手續(xù)并按相關(guān)法規(guī)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。惠及全省188.53萬(wàn)退休人員。

此次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法。其中，定額調(diào)整指各類退休人員統(tǒng)一增加相同金額的養(yǎng)老金，體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整指增加的養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；傾斜調(diào)整體現(xiàn)重心關(guān)懷，主要對(duì)高齡退休人員等群體予以照顧。這一調(diào)整方法在實(shí)現(xiàn)退休人員普遍增加基本養(yǎng)老金的同時(shí)，能夠適當(dāng)調(diào)節(jié)退休人員收入差距，體現(xiàn)公平的同時(shí)，更加注重激勵(lì)的原則。

此次按4%的比例調(diào)整后，具體到每一位退休人員，由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，實(shí)際增加的養(yǎng)老金絕對(duì)額是不同的，對(duì)應(yīng)到占個(gè)人養(yǎng)老金的比例也不同。一般來(lái)說(shuō)，在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)工資水平較高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對(duì)額也會(huì)相對(duì)較高。

具體按以下相關(guān)法規(guī)辦理：

（一）定額調(diào)整

每人每月一律增加20元。

（二）掛鉤調(diào)整

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員掛鉤調(diào)整，與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。

1.按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限每滿1年，增加1.5元。不滿1年的部分，按1年計(jì)算。

2.按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，每人每月按本人2021年12月份基本養(yǎng)老金的1.6%增加。

（三）傾斜調(diào)整

（1）高齡老人傾斜：截至2021年12月年滿70~79周歲，每月增加30元；80歲及以上，增加50元。

（2）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)六類至一類地區(qū)退休人員，每月分別增加30元、25元、20元、10元、5元和 2.5元。

企業(yè)退休轉(zhuǎn)干部按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金未達(dá)到本次調(diào)整待遇后全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇后全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的平均水平。