2022年山東今年的養(yǎng)老金是怎樣調整的，下面就同社保君來了解一下吧。

今年養(yǎng)老金總體漲幅為4%，相比去年下降了0.5個百分點，山東省總體調整標準也會有所下降，工齡的價值能達到2元/年嗎？我們一起來看看。

首先山東省養(yǎng)老金調整并沒有直接掛鉤工齡調整，而是采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三種方式，其中掛鉤調整部分分別掛鉤繳費年限和基礎養(yǎng)老金上漲養(yǎng)老金，掛鉤繳費年限部分和工齡有一定的關系，工齡被認定為視同繳費年限的部分可以和實際繳費年限同等參與掛鉤繳費年限調整。

比如王爺爺1975年參加工作，2015年退休，工齡40年，由于方案原因，實際從1995年開始參保繳費，實際繳費年限為20年，其中有20年工齡沒有參保繳費，但是這20年工齡由于是連續(xù)工齡，退休時被認定為視同繳費年限。所以王爺爺掛鉤繳費年限調整就有40年的繳費年限可以參與調整。反之，沒有被認定為視同繳費年限的工齡則不能參與掛鉤繳費年限調整，只能以實際繳費年限為準。

所以本質上來說，養(yǎng)老金掛鉤調整主要還是和繳費年限有關，只有工齡換算為視同繳費年限后，才能同等參與調整。

今年山東省養(yǎng)老金調整，工齡價值能達到2元/年嗎？

今年山東省的調整方案尚未公布，按照方案的延續(xù)性規(guī)律，我們可以參照去年的標準來觀察。山東去年掛鉤繳費年限調整是采取階梯式計價的方式，15年以內(nèi)每滿一年增加基本養(yǎng)老金1元，16~25年的部分增加標準為1.3元，26~35年的部分增加標準為1.6元，36~45年的部分增加標準為1.9元，46年以上的部分增加標準為2.2元。可以看出，一共劃分了5個區(qū)間按不同標準調整，標準十分細化，總體上繳費年限越長，掛鉤繳費年限調整越多，在盡可能地強調“長繳多得”的作用。

山東省2021年掛鉤繳費年限調整的標準比2020年有所下降，所以預計2022年也會隨著總體漲幅下降而下降，預計依然會劃分繳費年限區(qū)間確定單價，預計繳費年限15年以內(nèi)每滿一年增加基本養(yǎng)老金0.8元，16~25年的部分增加標準為1元，26~35年的部分增加標準為1.3元，36~45年的部分增加標準為1.6元，46年以上的部分增加標準為2元。

因此，隨著今年總體漲幅的下降，山東省工齡價值達到2元/年是比較難的，只有46年以上部分有望達到，46年以下部分大概率會普遍低于2元/年。不過這一標準在全國來說并不算低，比如山東省繳費年限40年（含視同繳費年限）的退休人員，預計今年掛鉤繳費年限調整部分可漲0.8*15+1*10+1.3*10+1.6*5=43元。