實(shí)際上：如果從性價(jià)比，主要需要考慮以下2個(gè)因素：一是崗位性質(zhì)，它影響你退休的年齡。二是工資收入，它影響你的繳費(fèi)基數(shù)。

一、崗位性質(zhì)

1.退休年齡問題

關(guān)于女性退休年齡：主要分為兩類，一是女工人，50歲退休；二是女干部：55歲退休。

2.崗位界定問題

從事一線崗位的：比如生產(chǎn)線的操作工、檢驗(yàn)工、包裝工等，通常可以按工人的身份來認(rèn)定。從事管理和技術(shù)崗位的： 比如財(cái)務(wù)人員、研發(fā)人員等，通常可以按干部的身份來認(rèn)定。

舉個(gè)例子：如果在工人崗位和干部崗位都做過，一般以退休前的崗位作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

由此可知：對(duì)于大部分女職工而言，女干部退休具有可選擇性，50歲和55歲皆可，女工人很少有55歲辦理退休的。另外，如果是女性的靈活就業(yè)人員，退休年齡一般為55歲。

二、工資收入

工資收入與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)掛鉤。

假設(shè)：當(dāng)?shù)厝趶狡骄べY為6000元，繳費(fèi)基數(shù)上限為18000元，繳費(fèi)基數(shù)下限為3600元。

案例1：王女士個(gè)人工資為5000元，介于上限和下限之間，則王女士的繳費(fèi)基數(shù)為5000元，每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額為400元。相當(dāng)于按照83%的檔次參保繳費(fèi)。

案例2：張女士個(gè)人工資為3000元，低于下限，則張女士的繳費(fèi)基數(shù)為3600 元，每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額為288元。相當(dāng)于按照60%的檔次參保繳費(fèi)。

案例3：李女士個(gè)人工資為20000元，高于上限，則李女士的繳費(fèi)基數(shù)為18000元，每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額為1600元。相當(dāng)于按照300%的檔次參保繳費(fèi)。

寫在最后：

1.如果個(gè)人工資收入較高（比如繳費(fèi)基數(shù)超過100%的），可以選擇在55歲時(shí)，辦理退休手續(xù)。因?yàn)椋阂环矫妫瑐€(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高，多繳5年，能提高養(yǎng)老金待遇；另一方面，工資收入也高，相對(duì)來說，退休以后的工資，不會(huì)超過上班的收入。

2.如果個(gè)人工資收入不高（比如繳費(fèi)基數(shù)低于100%的），可考慮選擇50歲辦理退休。一方面：個(gè)人工資收入低，與退休時(shí)的養(yǎng)老金比較接近，甚至養(yǎng)老金比上班時(shí)的工資還高；另一方面，退休以后養(yǎng)老金的漲幅，大概率會(huì)高于工資的漲幅。自己有余力的話，還可以再找一份工作，性價(jià)比更高一點(diǎn)。