養老金是怎么來的?

超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，并以此作為不工作后的養老生活費和醫療費來源。

2022年廣東退休金計算公式 今年廣東退休人員養老金調整范圍如何？

按兩部要求，從今年起，上半年的新退休人員基本養老金計發基數與下半年退休人員一致。

按兩部要求，從今年起，上半年的新退休人員基本養老金計發基數與下半年退休人員一致，因此不再納入當年的調整范圍，納入明年的調整范圍(以往，上半年退休人員的基本養老金計發基數與上年度退休人員一致，因此會納入當年調整范圍)。

廣東省2022年調整企業退休人員養老金方案

(一)調整范圍。

按兩部要求，從今年起，上半年的新退休人員基本養老金計發基數與下半年退休人員一致，因此不再納入當年的調整范圍，納入明年的調整范圍(以往，上半年退休人員的基本養老金計發基數與上年度退休人員一致，因此會納入當年調整范圍)。今年的調整范圍為2020年12月31日前(含當日)已按月領取基本養老金的退休人員，以及2020年12月按方案辦理退休手續，并以2020年城鎮職工基本養老保險計發基數計發基本養老金的退休人員。

(二)定額調整金額。每人每月定額加發45元。

(三)掛鉤調整。

1.與本人原基本養老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養老金(不含職業年金)月標準的1.8%加發。

2.與本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤。繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算)基本養老金月標準增加1元;繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標準再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少于15元的，按15元發放。

計算公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=繳費年限×1元+(繳費年限-15年)×1元≥15元。