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山東養老金2022年調整方案參考2022 2022年山東退休人員漲的工資何時到賬

發布時間:2023-08-19 16:33:11 來源:網絡投稿

(以下內容僅供參考,2022年全國各省份具體調整方案未出爐,整理2021年養老金上調方案供您參考)

5月26日消息:今年養老金的漲幅為2021年退休人員月人均養老金的4%。

6月1日消息,今年提高標準增發的退休人員基本養老金7月底前要發放到位。因此,今年的養老金調整到位時間由7月1日前,延遲到了7月底以前。

2022年養老金調整方案還沒公布,這邊可以參考2021年的養老金調整方案。

山東省2021年退休養老金上調細則

2021年山東退休工資上調最新消息 山東公布2021年養老金調整方案:定額增加65元,向企退人員傾斜

山東2021年養老金調整方案終于公布了,作為人口大省和退休人員大省,山東的養老金方案一直牽動著各方的心,總體來看,山東今年的養老金方案在定額調整上有所增加,但在掛鉤調整力度上有所下滑,下面我們就來具體看一下。

定額調整較去年增加13元

2021年山東定額調整的金額為每人每月65元,這個金額比2020年增加了13元,體現了養老待遇的兜底效應,彰顯了社會公平,值得點贊。

掛鉤調整力度有所下滑

由于今年全國養老金調整的平均水平下降到了4.5%,山東養老金的掛鉤調整力度也隨之下滑。主要體現在:

1、基數調整的比例確定為1.2%,去年的比例為1.7%,下降了0.5個百分點。舉個例子:同樣是3000元的養老金,則2020年可增加51元,2021年只可增加36元,兩者相差了15元。

2、年限調整的增加金額全面下調。2021年山東法規,對參保年限在15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.3元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加1.9元;46年以上的部分,每滿1年,每月增加2.2元。

可以看到,山東的年限調整的年齡區分是比較細致的,同時,年限越高,增加額越大,這對于高齡老人是比較友好的,如此設計漲幅是比較科學的。

高齡傾斜上企退高齡老人更受益

山東2021年法規,對于年滿70周歲不滿75周歲,年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

值得注意的是,山東對于特定年齡的退休老人還有額外的高齡補貼:

2021年山東對于2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企退人員每人每月分別增加290元、190元和360元,一次性補繳人員也可以分別增加

70元、60元和120元。

而對比之下,事退人員在上述特定年限僅分別增加20元、80元和80元,企退高齡老人的漲幅明顯更高。

那么,根據今年山東的調整方案,一名普通的山東企退老人能增加多少錢呢?

我們假設山東王大爺今年77歲,調整前養老金為3000元,參保年限40年,那么其可增加的養老金為:

1、定額增加:65元

2、基數增加:3000*1.2%=36元

3、年限增加:15*1+10*1.3+10*1.6+5*1.6=52元

4、高齡補貼:30元

累計可增加養老金:183元,實際漲幅達到了6.1%,超過了全國養老金調整4.5%的平均水平。

總體來看,山東2021年的養老金調整方案還是有可圈可點的地方的,尤其是定額調整和高齡補貼補貼,對于企退人員是比較有利的,

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