一、失業保險是個人交還是單位交?

首先得區分是企業參保還是個人靈活就業參保，如果是企業參保，失業保險的繳費是單位繳納百分之二，個人繳納百分之一，繳納基數最低為當地上一年度社會平均工資的百分之六十，最高為當地上一年度社會平均工資的百分之三百，實際工資低于社會平均工資的按照百分之六十繳納，實際工資高于社會平均工資的，按照實際工資繳納，到最高不能超過社會平均工資的百分之三百。

如果是靈活就業參保的話，失業保險費用則是全部有參保人自己繳納，繳納的基數為當地上一年社會平均工資的百分之八十，最高為當地上一年社會平均工資的百分之兩百。

二、領取失業保險需要什么材料?

1、需要在失去工作的兩個月內去當地的人力資源部門辦理失業登記，之后會給你一個失業登記證明;

2、本人的有效身份證原件或者相關機關出具的相關身份的證明;

3、領取人所在工作單位出具的非本人意愿的勞動合同解除證明和終止服務的證明;

4、當地人力資源管理部門的求職證明，這個是為了證明你有求職的需求;

5、在失業保險的承保機構或者經辦機構填寫失業保險，進行失業保險的領取;

6、其他相關材料等等。