2022年男職工生育津貼怎么領(lǐng)取，下文就隨社保君來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。

（說(shuō)明：2022年的資料整理中，請(qǐng)參考以往信息?。?/p>

隨著三胎的放開(kāi)，在面臨生育津貼時(shí)不僅僅是女性可以享受生育津貼，男性職工在購(gòu)買了生育津貼后也是可以領(lǐng)取的，在妻子生孩子的時(shí)候男方也可以領(lǐng)取生育津貼，那么男職工生育津貼怎么領(lǐng)，需要符合什么條件？一起來(lái)看看吧！

生育津貼每個(gè)人都是不一樣的，具體金額跟公司的人均社保繳費(fèi)工資和產(chǎn)假的天數(shù)有關(guān)，其計(jì)算公式如下：

生育津貼=上年度單位人均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)

公司的平均工資越高，職工能領(lǐng)到的生育津貼就越多；另外，產(chǎn)假越長(zhǎng)，能領(lǐng)到的生育津貼也越多。

一、男職工生育津貼怎么領(lǐng)？

配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持以下材料：

本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》；

計(jì)生部門(mén)出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》；

新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單（以上材料均需原件及復(fù)印件）；（注明：以上內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)歷史信息整理，僅供參考，請(qǐng)以官網(wǎng)最新公布為準(zhǔn)?。?/p>