公司交社保怎么操作？公司交社保一個月多少錢？辭職后自己怎么交？

一、公司交社保怎么操作

1、開通企業賬戶：前往企業所在轄區的勞保部門，辦理相關的登記手續之后開一個企業的社保賬戶。

2、社保關系轉移：將之前在別的單位參加了社保的員工的社保關系轉移到本單位的賬戶中，之前沒有參加過社保的，為其新開賬戶。

3、辦理委托扣繳：前往企業的開戶銀行辦理同城委托扣繳社保費用的手續。

4、人員增減：之后人員有變動的，再向社保中心提交參保人員的增加或減少表格。

二、公司交社保一個月多少錢

公司交社保相關的費用是由公司以及參保人本人共同承擔的，具體要多少由繳費基數以及繳費比例共同決定：

1、繳費基數：以參保地實際的繳費基數水平為準，根據不同的繳費檔次會制定不同的繳費基數，通常最低繳費基數在三四千左右，最高則可以達到兩三萬的水平。

2、繳費比例：公司交社保所承擔的繳費比例在30%左右，個人交社保承擔的繳費比例在10%左右。

以四千的繳費基數來看的話，公司交社保一個月需要為單個員工支出一千二百左右的保費;個人需要承擔四百左右的保費支出。

三、公司交社保辭職后自己怎么交

1、靈活就業參保：辭職后沒有找到新工作的可以通過靈活就業的身份來參保，參保的險種為醫療保險以及養老保險，直接在當地的社保經辦機構或者是街道社保服務網點辦理。

2、參加城鄉居民社保：城鄉居民社保是按年繳費的，需要在當地的居民社保辦理網點進行辦理。

3、社保代繳：個人想要參加職工社保全部險種的，還可以找第三方社保代繳機構來繳納社保費用，個人承擔全部保費支出，通常需要支付給代繳機構一定的服務費。