辭職后個人如何繳納社保？社保要交多少年才可以領取養老金？

一、辭職后，個人如何繳納社保

離職后自己繳納社保只有兩種方式，第一種就是通過單位進行代繳，第二種就是自己以自由職業或者是靈活就業者的身份自行繳納社保。

依據社會保險法用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

二、個人社保有什么用

職工社保費用是由企業與職工兩者共同承擔的，你之前交的社保費用，有一部分劃到你手里的社保卡里，你可以用來買藥用，不用就累積著。

另外部分給你存到養老賬戶，等你退休給你的養老金從里面出。其他的也類同，像醫保存到醫保那邊去，退休后可享受醫保待遇。其他待遇也是這樣的。所以我們一定要辦理社保，這樣對于我們也是有所保證的，看病可以報銷，以后還能申領養老金。

三、社保要交多少年才可以領取養老金

一般要交滿15年才能享受退休后養老金待遇。達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。法規最低繳費年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費。

對職工來說，繳費是法律法規的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照法定繳費。同時由于個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休后領取的養老金就越多。

職工享受生育保險相關待遇，應當符合我國、省、市計劃生育法規，而享受生育保險待遇的繳費，我國也沒有對此進行統一的法規。