失業金領取幾個月？失業金領取要什么條件？

一、失業金領取幾個月

失業的領取標準，不同地區會產生一定的區別。不過一般來說，都是根據失業保險金繳納的年限來定的：

1、失業保險金繳納滿1年，不足5年

對于繳納失業保險金已經滿1年，但不足5年的參保人來說，可以領取到最少3個月的失業金，且累計的繳納年限增加一年，就可以相應多一個月。

2、失業保險金繳納滿5年，不足10年

如果是繳納失業保險金已經滿5年，但是在10年以下的，那么在第5年開始，多繳納半年的失業保險金，就可以多增加一個月的領取月份，最長領取為18個月。

3、失業保險金繳納了10年以上的

繳納失業保險金達到10年以上的參保人，最長可以領取到24個月的失業金。

二、失業金領取完之后如何再領

失業金領取完之后，需要再重新繼續累計繳納年限至少滿1年之后，才可以重新領取。因為上文已經提到過，失業金的領取是有條件的，那就是累計的繳納年限至少滿1年才可以享受失業金的保險。

如果之前領取過失業金，那么領取完之后，相應的繳納年限將會重新計算，也就死說，如若兩次失業的間隔期少于1年的，那么意味著參保人是無法領取失業金的。

三、失業金領取要什么條件

1、非自愿離職。

所謂“非自愿離職”，就是說參保人自愿從公司離職的情況是不算在其中的，比如公司倒閉，或者是被裁員等情況，才能算作是非自愿離職。

2、繳納失業保險累計達一年

領取失業金的前提條件是參保人繳納失業保險金累計年限要達到1年及以上，最低至少是1年，否則是無法申請失業金領取的。

3、已經辦理好失業登記

要領取失業金前提是需要先辦理好相應的失業等級手續，而且要確切要有求職的要求，辦理好失業的手續之后，就可以領取失業金了。