2022河南省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)標準公布了嗎，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

1）大概率上調(diào)？

2022年，職工養(yǎng)老金將有很大概率迎來18年連漲，對于524.43萬的參與職工養(yǎng)老保險的離退休人員來說，個人的養(yǎng)老金將再次上調(diào)，一般來說，都是可以上漲100多塊錢。

目前2022新調(diào)整還未公布。先看看之前的消息，如下：

調(diào)整方法

（一）定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加105元。

（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：

1、按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。

2、按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人12月份基本養(yǎng)老金（不含取暖補貼）的0.5%計算增加。12月份按要求辦理退休、退職手續(xù)的人員，以按照基本養(yǎng)老金計發(fā)要求核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。

（三）適當傾斜。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整基礎上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：

1、對截止12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：

年滿65周歲不滿70周歲40元;

年滿70周歲不滿75周歲50元;

年滿75周歲不滿80周歲60元;

年滿80周歲不滿85周歲70元;

年滿85周歲不滿90周歲80元;

年滿90周歲90元。

退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

2）2022年河南的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)將再次上調(diào)

2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也將再次上調(diào)，對于2022年退休的人員來說，在同等條件下，養(yǎng)老金也會拿到更多一些。2021年河南公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的時間比較晚，不過無論在什么時候公布，對于當年（在養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)以前）退休的人員來說，都會從1月份開始來重新計算養(yǎng)老金，將少發(fā)的養(yǎng)老金補發(fā)下來。

注意養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)，對于退休人員來說，影響到的是個人的基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金待遇。

退休后能夠每月領多少錢

在養(yǎng)老金發(fā)放的標準上各地方?jīng)]有制定一個統(tǒng)一的標準，它不僅與繳納的社會保險的金額有關，而且與繳納社保當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平相關。關于養(yǎng)老金的發(fā)放問題上，根據(jù)相關數(shù)據(jù)消息，近幾年來養(yǎng)老金的發(fā)放金額的一個趨勢總體呈上漲趨勢。

不同地區(qū)的養(yǎng)老金額發(fā)放，數(shù)量上也不全相同。對于一二線城市來說，養(yǎng)老金的發(fā)放金額相對來說會比較高。而其他地區(qū)收入欠佳的家庭由于經(jīng)濟受限，在保險日常生活條件的情況下也為了讓自己老年生活有所保證，只能選擇繳納最低檔的社保，這就出現(xiàn)了不同地區(qū)的退休人員領取到不同的養(yǎng)老保險金。

我國的養(yǎng)老金實施的是多繳多得的原則，繳納的檔次越高，年限越長，退休后可取得的養(yǎng)老金則越多。所以這也是導致有的人退休金是五六千的標準，而有的人退休金是兩三千的標準的情況發(fā)生。