廊坊工傷認(rèn)定有什么注意事項(xiàng)？

1、用人單位未按照法規(guī)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，該職工或者其近親屬、工會(huì)組織自傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、用人單位未在法規(guī)的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)之前發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

3、未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。

廊坊工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)辦理指南

繳費(fèi)比例

一類(lèi)行業(yè)為0.5%，二類(lèi)行業(yè)為1.5%，三類(lèi)行業(yè)為3.0%—4.0%（其中非礦山行業(yè)費(fèi)率為3.0%，礦山開(kāi)采行業(yè)為4.0%）

溫馨提示：

工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位繳納，非個(gè)人繳費(fèi)

繳費(fèi)基數(shù)

本人工資高于上年度全市在崗職工平均工資300%的，按照上年度全市在崗職工工資300%為繳費(fèi)基數(shù)，本人工資低于上年度全市在崗職工平均工資60%的，按照上年度全市在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)