廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率是多少？

關(guān)于廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例過(guò)渡方案的相關(guān)法規(guī)，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的最后一塊“洼地”廣東省，決定從今年1月1日起，用兩年的時(shí)間將企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率從14%提升到16%。到2023年廣東省完成費(fèi)率調(diào)整之后，我國(guó)將實(shí)現(xiàn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的全國(guó)統(tǒng)一。

廣東的養(yǎng)老保險(xiǎn)平均單位繳費(fèi)比例為13.19%，個(gè)人為8%，加起來(lái)21.19%，而我國(guó)的法定單位的繳費(fèi)比例是20%，個(gè)人是8%，兩項(xiàng)合計(jì)是28%。

從今年開(kāi)始，廣東省對(duì)企業(yè)職工單位的養(yǎng)老金繳費(fèi)率做出統(tǒng)一的調(diào)整，調(diào)整后全省繳費(fèi)率在13%到15%之間。林應(yīng)武表示，這是為了下一步省級(jí)統(tǒng)籌和我國(guó)統(tǒng)籌做準(zhǔn)備。

此外，統(tǒng)一全省的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率費(fèi)基，也有利于企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)和人力資源的合理配置。

另一個(gè)不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是，如果按照現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制，養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的時(shí)候基金要“倒貼”，而統(tǒng)一繳費(fèi)則可以解決這一問(wèn)題。“我國(guó)法規(guī)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系是可以轉(zhuǎn)移的，一轉(zhuǎn)移，單位要?jiǎng)澽D(zhuǎn)12%，前段時(shí)間珠三角有部分市的單位繳費(fèi)比例在10%左右，一旦出現(xiàn)轉(zhuǎn)移基金就要貼錢(qián)，我們是貼不起的。”