退休工齡是按月計算的嗎？為什么會有小數點？

退休工齡精確到月

確實如此，退休工齡是精確到月份的，并不會進行四舍五入。最重要折合為多少年。

舉個例子，比如說退休工齡是39年六個月，計算養老金的時候不會按照39年來計算，也不會按照40年來計算，而是要按照39.5年來計算。

為什么呢？這就是精確到月。六個月相當于0.5年（6除以12）。所以39年六個月工齡就等于39.5年的工齡。

所以這就解釋了，為什么工齡會有小數點？

這樣做的話，是為了讓退休人員不吃虧，繳費年限有多少算多少，精確到月，折合為年，來計算養老金。

在這里大家要避免一個誤區，折合為年的話是月份數除以12，比如40年3個月，有人以為就是40.3年，其實是錯誤的，而是40.25年，因為3月÷12=0.25。

這里說的是在計算養老金的時候是工齡精確到月的。

不過在養老金上漲的時候，有一個步驟是與繳費年限掛鉤調整。這時候多數省份并不是精確到月了，而是精確到年，不滿一年的話就按一年來計算。

比如說40年三個月的工齡，就按照41年的工齡來上漲養老金。

還比如20年十個月工齡，就是按照21年的工齡來上調養老金。

這樣的做法，其實是有利于退休人員的，因為能夠多漲一些養老金。

所以大家要搞清楚，一共主要是兩種情況。在退休的時候計算養老金，工齡是精確到月的，有一個月算一個月，然后折合為年，所以會有小數點。

而在養老金調整的時候，一般是不滿一年就按照一年來調整。

總之，是不會讓退休人員吃虧和差錢的。