企業(yè)職工退休前繳納的是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，退休后也是享受的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，而本地區(qū)機(jī)關(guān)單位的工作人員，同樣是繳納的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，退休后享受的也是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，既然都是職工醫(yī)療保險(xiǎn)，那在退休后也就不存在轉(zhuǎn)移的問題。

從概念上來說，企業(yè)職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)，其名稱都叫城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，在同一個(gè)地區(qū)沒有轉(zhuǎn)移的必要，也沒有轉(zhuǎn)移的可能性。我國的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)是根據(jù)國發(fā)（1998）44號(hào)文件，即《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》而建立的。

城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)這個(gè)名稱，和企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)是沒有任何區(qū)別的。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)稱為企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，稱為機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，這在名稱上是有區(qū)別的。但是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)這個(gè)名稱，不管是企業(yè)職工，還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位都稱為城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，也就是說，主要的參保對(duì)象就是城鎮(zhèn)職工。城鎮(zhèn)職工的概念不但包含了企業(yè)職工，也包含了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

既然企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，繳納的都是職工醫(yī)療保險(xiǎn)，那么在繳費(fèi)基數(shù)的確定，繳費(fèi)比例和繳費(fèi)年限的規(guī)定，在同一個(gè)地區(qū)都是一樣的，都是執(zhí)行當(dāng)?shù)氐穆毠めt(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法的規(guī)定，在生病住院時(shí)，在同一個(gè)地區(qū)的醫(yī)院住院，所要支付的起付標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷的比例、最高的報(bào)銷限額等都是沒有區(qū)別的，個(gè)人賬戶返還的比例政策也是相同的。在各方面的規(guī)定都是相同的情況下，那么還有什么轉(zhuǎn)移的必要呢？轉(zhuǎn)到本地機(jī)關(guān)單位的目的又是什么呢？

即使企業(yè)的醫(yī)療保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn)不一樣，在辦理退休后這也是不能轉(zhuǎn)移的，比如是在某企業(yè)單位辦理退休，退休后要轉(zhuǎn)到乙單位，在同一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)，這是無法轉(zhuǎn)移的。由于醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行的是屬地化管理，在崗時(shí)在同一個(gè)統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)，是不需要轉(zhuǎn)移醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的，退休后更沒有轉(zhuǎn)移的必要；在崗時(shí)如果因?yàn)榭绲貐^(qū)就業(yè)就業(yè)等原因可以轉(zhuǎn)移醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，但是退休后醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系是不能轉(zhuǎn)移的，只能是辦理異地就醫(yī)備案。

綜上所述，企業(yè)職工退休后醫(yī)療保險(xiǎn)在同一個(gè)統(tǒng)籌區(qū)，是不能轉(zhuǎn)移到機(jī)關(guān)單位的，也沒有在同一個(gè)地區(qū)轉(zhuǎn)移的必要和可行性。即使是跨地區(qū)退休的人員，醫(yī)保關(guān)系也是無法轉(zhuǎn)移的，如果有異地就醫(yī)的需要，只能辦理異地就醫(yī)備案。