離退休人員實(shí)際上嚴(yán)格來(lái)講，她只要和自己的原工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系之日起，就已經(jīng)跟自己原有的工作單位毫無(wú)任何的關(guān)聯(lián)性了。絕大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)，私營(yíng)企業(yè)，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)和自由職業(yè)者都是這樣的一種情形，只有少數(shù)國(guó)有企業(yè)單位，可能在退休之后，自己還跟自己的員工單位有一定的聯(lián)系。

比如說(shuō)國(guó)有企業(yè)單位退休以后，你的黨組織關(guān)系，工會(huì)會(huì)員的身份，包括你的這個(gè)一系列的一些福利待遇，可能還可以通過(guò)自己原有的單位來(lái)領(lǐng)取，雖然說(shuō)退休金這一塊沒(méi)有通過(guò)原有的單位領(lǐng)取，但畢竟有很多國(guó)有企業(yè)單位都會(huì)建立離退休管理中心，那么都會(huì)給予相應(yīng)發(fā)放相關(guān)的這個(gè)退休以后的工會(huì)待遇，包括一些福利待遇。所以從一定程度上來(lái)講，工作單位退休人員的數(shù)量越多，那么實(shí)際上工作單位的壓力和用工成本也就會(huì)越大。

為了有效的解決這個(gè)問(wèn)題，實(shí)際上已經(jīng)進(jìn)行了社會(huì)化管理的方案，也就是說(shuō)所有國(guó)有企業(yè)單位退休人員，那么它的這個(gè)黨組織關(guān)系也好，還是工會(huì)會(huì)員的身份也好，都要轉(zhuǎn)移到戶籍所在地的轄區(qū)的社區(qū)來(lái)進(jìn)行管理，這樣的話跟原工作單位之間將不會(huì)有任何的絲毫聯(lián)系，同時(shí)也不享受原工作單位的工會(huì)待遇。所以對(duì)于我們退休人員來(lái)說(shuō)，可能會(huì)從這個(gè)經(jīng)濟(jì)收入方面有影響，但實(shí)際上對(duì)于自己包括你的會(huì)員身份，包括你的黨組織關(guān)系，其實(shí)沒(méi)有太大的影響，依然是可以認(rèn)定你的黨員和會(huì)員身份的。