對這個問題,不同的對象可能選擇也不同。
如果是原國有企業改革后走向社會的員工,我們認為,選擇有五險一金、工資3000元的可能會比較多。原因就在于,如果自己繳納,不僅會很煩瑣,而且所繳之錢不會比2000元少什么。與其那樣,不如選擇企業繳納五險一金的。而且,養老金等還會在漲,待退休后拿到的錢可能比個人繳納的錢要多很多。如此,當然是繳納五險一金的方式更好了。
但是,對于農村進城務工人員來說,毫無疑問選擇后者比較好。因為,他們原本就沒繳納五險一金,如果繳納之后,很多跟自己也沒有關系,繳一個跟自己沒有關系的五險一金,當然不如多拿2000元工資好了。
所以,需要區分不同情況,而不是籠統的。