視同繳費(fèi)年限，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金通過(guò)過(guò)渡期指數(shù)來(lái)調(diào)整。

視同繳費(fèi)年限，指的是按照國(guó)家規(guī)定，個(gè)人不需要繳費(fèi)，可以視同交費(fèi)的工作年限。

視同繳費(fèi)年限并不是無(wú)人繳費(fèi)的，只是沒(méi)有個(gè)人繳費(fèi)相關(guān)的年限，費(fèi)用由國(guó)家承擔(dān)，《社會(huì)保障法》中明確規(guī)定，國(guó)有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由政府承擔(dān)，也就是說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)單位和個(gè)人都由政府承擔(dān)。

目前我們參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后的養(yǎng)老金待遇就包括兩部分，一部分基礎(chǔ)養(yǎng)老金另一個(gè)部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，但是視同年限期間沒(méi)有個(gè)人賬戶，退休后也就沒(méi)有了個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，那么相對(duì)個(gè)人而言就顯的不太公平。因此國(guó)家規(guī)定，視同年限期間用發(fā)放過(guò)渡期養(yǎng)老金來(lái)作為一種補(bǔ)償。

2014年10月，國(guó)家實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金改革制度，改革之前，也就是2014年9月30日之前機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的工作人員，退休金待遇和在職時(shí)的級(jí)別和職務(wù)有很大關(guān)系，那么并軌后的中人過(guò)渡期養(yǎng)老金，也必須填入相應(yīng)的級(jí)別待遇因素。

視同交費(fèi)年限費(fèi)用指數(shù)分為三個(gè)部分：一部分是級(jí)別職務(wù)崗位指數(shù)，根據(jù)級(jí)別確定。二是級(jí)別薪級(jí)指數(shù)，根據(jù)級(jí)別和薪級(jí)確定，三是調(diào)節(jié)指數(shù)，根據(jù)2014年9月退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)應(yīng)的指數(shù)為背景，因?yàn)楦鞯胤降难a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)并不一樣，這三項(xiàng)相加就是最終的視同年限指數(shù)。

實(shí)際上視同繳費(fèi)年限指數(shù)，是和退休時(shí)的職務(wù)和崗位有很大關(guān)系，只要級(jí)別比較高，指數(shù)就比較高，因此機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職務(wù)和崗位級(jí)別還是非常重要的。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的中人，視同繳費(fèi)年限期間雖然沒(méi)有個(gè)人賬戶，但是有視同繳費(fèi)年限的工作人員退休后的養(yǎng)老金待遇，絕對(duì)不會(huì)吃虧。